CPNS 2014: MATERI TES TKD dan TKB YANG WAJIB DIIKUTI PELAMAR

Pengumuman Formasi Pendaftaran Lowongan CPNS 2014--Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN RB) menyebut ada beberapa tes yang disiapkan dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014. Tes tersebut seluruhnya akan menggunakan sistem Computer Asisted Test (CAT) berbasis online.

Wakil Kepala Badan Kepegawaian Nasional (BKN), Bima Haria Wibisana mengungkapkan, seluruh peserta CASN CPNS 2014 wajib mengikuti dua tes, yakni Tes Kompetisi Dasar (TKD) dan Tes Kompetisi Bidang.

"TKD terdiri atas Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP)," ucap dia saat Launching Simulasi CAT Seleksi CPNS di Jakarta, Rabu (20/8/2014).

Lebih lanjut dia menilai TWK sangat penting bagi seorang PNS, karena sebagai bagian dari aparatur sipil negara harus memahami pondasi bernegara, seperti Pancasila, Undang-undang Dasar (UUD) 1945, tata negara dan sejarah nasional Indonesia.

"TWK biasa ada di mata pelajaran Sekolah Menengah Atas (SMA). Sementara TIU hanya numerik dan sistematis, sedangkan TKP nggak perlu belajar karena itu adalah sesuai karakteristik peserta. Tesnya menyangkut tingkat kemampuan beradaptasi, orientasi terhadap pelayanan," terang Bima.

Para peserta harus belajar sungguh-sungguh untuk mempersiapkan TWK. "Biasanya kan banyak yang lupa. Kalau nggak ada tes ini, mereka nggak akan belajar lagi. Namanya PNS harus memahami betul sejarah Indonesia," jelasnya.

Bima menyebut, pelaksanaan TKD akan berlangsung selama 95 menit dengan total jumlah soal 100 soal. Antara lain TWK sebanyak 35 soal, TIU sebanyak 30 soal dan TKP 35 soal.

"Masing-masing komposisi tes, ada nilai minimum. Misalnya TWK nilai minimum yang ditentukan 105, TIU dengan nilai 75 dan TKP dengan nilai 70. Jadi total nilai minimum supaya lolos 250. Kalau salah satunya kurang, ya nggak bisa lolos," ucap Bima. (Fik/Gdn)

(Arthur Gideon)

TES CAT CPNS 2014: 3 KELOMPOK SOAL PENENTU KeLULUSAN

Pada pelaksanaan Seleksi Tes CAT CPNS 2014 akan menekankan pada sejumlah komponen dalam tes kompetensi dasar (TKD). Materi yang akan dijukan meliputi 4 pilar kebangsaan, Pancasila, UUD 1845, Bhineka Tunggal Ika dan NKRI.

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini akan menggunakan computer assisted test (CAT), dalam tes kompetensi dasar (TKD). Materi TKD terdiri dari 3 kelompok soal, yang kali ini disusun oleh konsorsium 17 perguruan tinggi negeri (PTN). Kelompok soal pertama tes meliputi wawasan kebangsaan para pelamar, mengenai 4 pilar kebangsaan, yang meliputi Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI.

Sedangkan soal Tes CAT CPNS 2014 pada kelompok kedua adalah karakteristk pribadi(TKP), yang berisi soal-soal psikologis yang akan menggambarkan karakteristik masing-masing pelamar. Ini meliputi integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, dan lainnya.

Kelompok soal ketiga adalah soal-soal yang akan menguji kecerdasan atau intelegensia umum (TIU), yang meliputi kemampuan verbal atau berbahasa, kemampuan numerik, kemampuan berpikir logis, dan kemampuan berpikir analitis.

Dari ketiga tes tersebut hasil seleksi Tes CAT CPNS 2014 ini diterapkan ambang batas (passing grade) kelulusan. Bukan sekadar akumulasi atau jumlah keseluruhan nilai yang menentukan kelulusan, tetapi hasil tes dimaksud juga harus memenuhi ambang batas setiap kelompok soal, yakni karakteristik pribadi, wawasan kebangsaan, dan intelegensia umum.

“Meski nilai totalnya tinggi, kalau nilai salah satu kelompok soal tidak mencapai angka yang ditetapkan, tetap saja tidak lulus,” kata Kepala Bagian Komunikasi Publik Kementerian PANRB Suwardi.

Hasil Seleksi Tes CAT TKB TKD Pusat Dan Daerah Di 26 Instansi Siap Diumumkan

Pengumuman CASN 2013-2014-PENGUMUMAN hasil tes kompetensi dasar (TKD) CASN 2013 untuk pelamar umum yang menggunakan sistim lembar jawab komputer (LJK) sudah dilaksanakan pada 24 Desember.

Sejumlah persoalan teknis muncul, terutama di daerah. Para peserta pun banyak yang berteriak, protes, menilai pengumuman kelulusan CASN  tahun ini tidak transparan. Sebagian yang lain bilang, ini membingungkan.

Bagaimana tanggapan Panselnas? Berikut wawancara wartawan JPNN.com Mesya Muhammad dengan Deputi SDM Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi (KemenPAN-RB) yang juga Sekretaris Panselnas, Setiawan Wangsaatmaja, di kantornya, Jumat (27/12).

Banyak sekali persoalan pengumuman CASN di daerah. Misalnya, ada yang mengumumkan lewat radio. Di Kabupaten OKU, Sumsel, lima peserta sudah dinyatakan lulus CASN tapi dibatalkan dan diganti nama lain. Tanggapan Anda?

Tes CASN 2013 merupakan hajat semua termasuk pemda. Itu sebabnya pemda juga harusnya ikut menyukseskan hajatan tersebut. Kalaupun terjadi kecurangan pada saat pemberkasaan BKN akan memegang file data panselnas. Intinya apapun yang diumumkan pemda, panselnas tidak akan ganggu. Hanya saja, pemda juga harus berhati-hati, karena prosesnya tidak sampai di pengumuman saja. Masih ada proses lainnya yang harus ditempuh seperti pemberkasan NIP. Di sini seluruh data akan disaring oleh BKN. Yang datanya tidak sesuai data Panselnas, sudah pasti tidak akan diterbitkan NIP-nya.

Panselnas sebenarnya ingin membantu pemda mendapatkan SDM aparatur yang berkualitas dan punya kompetensi. Ini agar CASN bukan hanya untuk anak pejabat saja, tapi anak tukang pun bisa masuk kalau dia pintar. Nah ini butuh kesepahaman dengan pemda agar niat pusat didukung daerah juga.

Masih banyak pemda yang belum mau mengumumkan kelulusan. Bagaimana tindakan panselnas?

Secara umum, mayoritas instansi sudah mengumumkan. Kecuali Papua dan Papua Barat yang masih dalam tahap validasi. Lampung yang tadinya juga masih diproses, alhamdulillah sudah selesai dan akan kita umumkan lewat website KemenPAN-RB dan www.jpnn.com. Bagi daerah yang belum mau mengumumkan, kita masih kasih kesempatan lagi. Meski nanti kita akan layangkan surat teguran juga, karena dengan tidak mengumumkan hasil TKD yang dirugikan peserta juga. Untuk saat ini panselnas tengah melakukan upaya persuasif dengan daerah agar memikirkan nasib para pelamar juga.

Apalagi yang harus ditunda, kan data sudah kita kasih. Nias juga yang belum umumin sudah kita kasih datanya. Kenapa sampai tidak umumin, ya daerahlah yang bertanggung jawab. Sampai saat ini pengolahan hasil TKD masih berjalan. Jadi setiap hari selalu ada update data, karena ada beberapa yang baru selesai misalnya Lampung.

Panselnas dan sejumlah pemda yang sudah mengumumkan, dinilai tidak transparan karena tidak menyantumkan nilai dan rangking. Bagaimana itu Pak?

Sesuai PP 93 tahun 2013 tentang pengadaan CPNS, pejabat pembina kepegawaian (PPK) di instansi pusat dan daerah harus mencantumkan nilai dan rangking. Jadi bukan hanya nama, nomor peserta saja. Tapi itulah, banyak daerah yang tidak mencantumkan nilai dan rangking sehingga peserta tidak mengetahui nilainya berapa. Itu sebabnya panselnas mencantumkannya di dalam website agar peserta bisa tahu nilainya.

Hingga hari ini masih banyak peserta yang mengeluh belum berhasil mendapatkan pengumuman, lolos tidaknya passing grade. Di laman pengumuman muncul kalimat, "Hasil LJK tidak Valid", "Kode peserta Anda Tidak Ditemukan".  Mengapa seperti itu?

Seperti yang sudah saya infokan di atas bahwa proses pengumuman masih berjalan hingga saat ini. Itu sebabnya ada data yang begitu diklik belum ditemukan. Begitu selesai pasti langsung kita update.

Ada pemda yang menerapkan denda bagi peserta yang lolos namun mengundurkan diri, seperti Jateng dan DIY. Apa dasar penerapan denda ini?

Panselnas sangat mendukung langkah tersebut. Karena dalam pengadaan CASN ini,membutuhkan anggaran yang tidak sedikit. Sah-sah saja kalau ada daerah yang memberlakukan denda. Apalagi kalau ini diperkuat dengan perda. Ini sebagai pembelajaran juga agar masyarakat yang ikut seleksi CASN tidak main-main. Harus dipikirkan juga miliaran dana dikeluarkan negara untuk pengadaan CASN.

Bagaimana dengan hasil seleksi CASN yang menggunakan sistem CAT?

Kami sudah menyelesaikan hasil tes kompetensi bidang (TKB) yang diintegrasikan dengan TKD instansi pusat dan daerah yang melakukan CAT pada Oktober lalu. Sudah 26 instansi pusat yang selesai hasilnya dan siap diumumkan.

Memang sejak Nopember sudah ada instansi yang mengumumkan hasil TKD-nya. Contohnya DKI Jakarta, dan kementerian/lembaga. Itu tidak masalah karena hasil CAT bisa langsung dilihat. Itu sebabnya, sejak Jumat (27/12), Panselnas sudah menyerahkan data hasil integrasi TKB 26 instansi pusat ke KemenPAN-RB untuk diumumkan ke website KemenPAN-RB dan JPNN.com.

Untuk Papua dan Papua Barat dipastikan Januari ya?

Iya benar, Papua dan Papua Barat sekitar pekan kedua Januari. Kita upayakan sebelum itu biar pelamar yang lulus punya kesempatan untuk melengkapi berkasnya.

Pemberkasan NIP CPNS 2013 mulai kapan?

Januari pemberkasan CPNS sudah dimulai. Sebab, masih ada juga daerah yang belum umumkan. Kita harapkan sebelum 1 Januari, seluruh daerah kecuali Papua dan Papua Barat sudah mengumumkan agar tidak merugikan peserta seleksi CASN. Bagaimana bisa diproses NIP-nya oleh BKN kalau pemda tidak mau menetapkan kelulusan. Jadi ini butuh kearifan PPK juga. Jangan sampai rakyat yang disusahkan. Kalau pemda memang ingin mendapatkan SDM berkualitas, saya yakin pemda akan mengumumkan sebelum 1 Januari 2014. ***

Pengumuman CASN: Pemerintah Menegaskan Penyaringan Tentang Penerimaan CASN Dan Penetapan Pengolahan TKD TKB

Pengumuman CASN-Solopos.com, SOLO — Pemerintah menegaskan perlunya ujian penyaringan sistem pengadaan aparatur sipil negara (ASN) yang transparan, objektif, akuntabel, serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) demi mewujudkan aparatur negara yang memiliki kompetensi dan integritas sesuai kebutuhan jabatan. Penegasan yang dilakukan menyusul pengumuman hasil seleksi calon aparatur sipil negara  (CASN) 2013 itu disampaikan pemerintah melalui laman resmi Setkab.go.id, Kamis (26/12/2013).

Penegasan itu didasarkan pemerintah pada Peraturan Pemerintah (PP) No. 78/2013 yang ditandatangani Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY), 20 November 2013. PP No. 78/2013 itu, terang Setkab.go.id, merupakan perubahan kedua atas PP No. 98/2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil.

Pasal 2 PP tersebut menegaskan bahwa pengadaan pegawai negeri sipil dilakukan mulai dari perencanaan, pengumuman, pelamaran, penyaringan, pengangkatan calon aparatur sipil negara  (CASN) sampai dengan pengangkatan menjadi ASN. Pengadaan ASN, sebagaimana diatur PP tersebut, dilaksanakan oleh pejabat pembina kepegawaian bersama kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur Negara, dalam hal ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB).
PP No. 78/2013 itu, lanjut Setkab.go.id, jelas menegaskan bahwa pelamar yang telah memenuhi syarat administrasi berhak mengikuti ujian penyaringan. “Ujian penyaringan sebagaimana dimaksud berupa tes kompetensi dasar, dan dalam hal diperlukan untuk memenuhi tuntutan dan kebutuhan jabatan, instansi penyelenggara dapat melakukan tes kompetensi bidang,” sebagai dimuat sebagai Pasal 7 ayat (3) PP No. 78/2013.
PP ini juga menyisipkan Pasal 7A, 7B, 7C di dalam PP No. 98/2000. Pasal 7A mengatur mengenai tes kompetensi dasar, Pasal 7B mengatur tes kompetensi bidang, dan Pasal 7C mengenai kewajiban pembentukan panitia seleksi pengadaan CPNS.

Ditegaskan pula dalam Pasal 7A Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2013 itu, bahwa materi tes kompetensi dasar disusun dan ditetapkan oleh Kementerian PAN-RB, demikian juga pengolahan hasil tes kompetensi dasar (TKD) . Adapun materi tes kompetensi bidang (TKB) ditetapkan oleh pejabat pembina kepegawaian berdasarkan materi yang disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional. Dalam hal instansi pembina jabatan fungsional belum dapat menyusun materi tes kompetensi bidang, maka penyusunannya dilakukan oleh pejabat pembina kepegawaian.

“Pengolahan hasil Tes Kompetensi Bidang(TKB)  sebagaimana dimaksud, dilakukan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian,” bunyi Pasal 7B ayat (4) PP No. 78/2013.
asal 7C PP ini menegaskan, bahwa untuk memperlancar pelaksanaan ujian penyaringan, pejabat pembina kepegawaian membentuk sebuah panitia dengan tugas tertentu. Panitia sebagaimana dimaksud paling sedikit mempunyai tugas menyiapkan perangkat seleksi dengan computer atau menggandakan materi soal ujian, menentukan tempat dan melaksanakan jadwal ujian sesuai dengan kebijakan nasional, melaksanakan kegiatan ujian, mengawasi pelaksanaan ujian, menyaksikan pengolahan asil ujian, dan melakukan verifikasi pengolahan hasil ujian.

“Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku sejak dilaksanakannya pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Tahun 2013,” bunyi Pasal II Peraturan Pemerintahan No. 78/2013 itu.

METODE TERBARU PERSIAPAN MENEMBUS Pelaksanaan UJIAN LOWONGAN CPNS/CASN 2014

METODE SUKSES TERBARU MENUJU  UJIAN CPNS/CASN 2014

SISTEM SISTEM COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) CPNS/CASN 2014

Sebelum mengikuti seleksi CPNS, maka persiapan maksimal tentu sangat diperlukan. Dengan persiapan maksimal Anda akan siap menghadapi seleksi CPNS seketat dan seberat apapun.
PANDUAN SUKSES PERSIAPAN SELEKSI CPNS 2014 DOWNLOAD SOFTWRENYA ini merupakan pegangan sangat berharga terutama bagi Anda yang pertama kali mengikuti seleksi CPNS. Dengan panduan ini, walaupun Anda pertama kali mengikuti proses seleksi CPNS, keyakinan dan percaya diri Anda akan bertambah dalam menghadapi seleksi ujian cpns pada tahun 2014 ini.

Bentuk-bentuk soal CPNS 2014 Kisi-kisi Resmi Materi Soal CPNS 20014 Memahami sistem penilaian Passing Grade cpns. Tip dan Trik menjawab berbagai pola soal CPNS Peraturan pengadaan CPNS di Indonesia Proses penyusunan kisi-kisi soal cpns Mengetahui kebijakan pengadaan CPNS. Mengetahui arah kebijakan formasi CPNS Dan, lain sebagainya ....

Paket prediksi soal ujian cpns 2014 ini berisikan kumpulan soal-soal ujian CPNS 2014 yang diprediksikan akan keluar dalam ujian cpns 2014. pola dan bentuk soal yang sering diujikan yang mengacu pada standar resmi kisi-kisi dari pemerintah tersebut kami rangkum dalam beberapa bahasan Pancasila dan Bhinneka - Soal dan Jawaban UUD 1945 - Soal dan Jawaban Tata Negara - Soal dan Jawaban Kebijakan Pemerintah - Soal dan Jawaban Sejarah Indonesia - Soal dan Jawaban Bahasa Indonesia - Soal dan Jawaban Bahasa Inggris - Soal dan Jawaban Wawasan Umum -- Soal dan Jawaban Soal dan Jawaban Tes Intelegensi Umum yang meliputi tes sinonim, antonim, deret angka, tes nalar logis dan analitis serta tes pasial gambar. Dan lain sebagainya ...

Berdasarkan Pedoman Resmi Kisi-Kisi Pembuatan Materi Soal-Soal CPNS 2014  dari Pemerintah, soal cpns Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri atas tiga katagori, yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes karakteristik Pribadi (TKP). Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) merupakan bagian dari Tes Kompetensi Dasar yang akan diujikan bagi para peserta seleksi CPNS 2014 untuk menilai peserta cpns dalam penguasaan pengetahuan dan kemampuan dalam mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi: (1) Pancasila; (2) Undang Undang Dasar 1945; (3) Bhineka Tunggal Ika; dan (4) Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar). CPNSONLINE INDONESIA memberikan pembelajaran kisi-kisi resmi materi Soal CPNS dari Pemerintah untuk para peserta seleksi penerimaan CPNS 2014 yang berkaitan dengan Soal TKD katagori Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), yang meliputi:  Soal dan Jawaban Pancasila dan Bhinneka Tunggal Eka Dalam Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) bidang Pancasila peserta seleksi CPNS 2014 akan diujikan berkaitan dengan pengetahuan dan pemahamannya berkaitan dengan Pancasila. Oleh karena itu, perlu pemahaman dan pembelajaran terkait pancasila. Soal dan Jawaban Undang-Undang 1945 Dalam Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) bidang Undang-Undang 1945 peserta seleksi CPNS 2014  akan diujikan berkaitan dengan Undang-undang 1945 dan amandemennya. Oleh karena itu, peserta ujian cpns harus mempersiapkan peraturan dan undang-undang baik Undang-Undang Dasar 1945, penjelasan UUD 1945, dan perubahan dan amandemen UUD 1945. Soal dan Jawaban Tata Negara Indonesia Berisi TKD Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang berhubungan dengan bidang Tata Negara Indonesia. Dengan mempelajari bentuk dan soal-soal yang bertema tata negara Indonesia, peserta seleksi penerimaan cpns mampu menjawab soal-soal soal cpns 2014. Soal dan Jawaban Kebijakan Pemerintah Dalam Tes Kemampuan Dasar (TKD) katagori Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) peserta seleksi CPNS juga akan diujikan berkaitan dengan tema kebijakan pemerintah indonesia baik di tingkat pusat maupun daerah. Dengan memahami dan mempelajari bagaimana bentuk soal dan contoh soal kebijakan pemerintah pusat dan daerah diharapkan mampu menjawab soal cpns 2014 yang berhubungan dengan materi kebijakan pemerintah pusat dan daerah. Soal dan Jawaban   Sejarah Indonesia Berisikan Tes Kemampuan Dasar (TKD) CPNS berkaitan dengan materi sejarah perjuangan Indonesia baik yang berkaitan dengan pengenalan sejarah nasional Indonesia, mulai kerajaan-kerajaan Indonesia, perjuangan sebelum kemerdekaan, proklamasi kemerdekaan Indonesia, hingga perkembangan Indonesia hingga orde baru dan reformasi saat ini. Juga, beberapa contoh soal yang berkaitan dengan materi sejarah perjuangan bangsa Indonesia.   Soal dan Jawaban Pengetahuan Umum Wawasan dan Pengetahuan umum beserta peranan Indonesia dalam dunia international juga akan diujikan bagi peserta seleksi CPNS dalam Tes Kemampuan Dasar (TKD). Oleh karena itu, penguasaaan atas materi dan soal-soal yang berkaitan dengan pengetahuan Umum yang sering diujikan dalam seleksi tes CPNS perlu dipelajari sehingga akan membantu para peserta ujian seleksi cpns yang memiliki jurusan dan bidang studi yang berbeda dalam menjawab soal TKD CPNS yang berkaitan dengan wawasan dan pengetahuan umum.. Soal dan Jawaban Bahasa Indonesia Berisi Tes Kemampuan Dasar (TKD) CPNS berkaitan dengan materi ringkasan pelajaran Bahasa Indonesia, EYD, dan juga contoh-contoh soal CPNS 2014  yang bertema bahasa Indonesia. Ebook ini akan mengingatkan dan membantu pemahaman peserta cpns dalam bentuk soal Bahasa Indonesia, sehingga dapat lebih mudah dalam menjawab soal-soal yang diujikan dalam ujain seleksi CPNS 2014. Soal dan Jawaban Bahasa Inggris Berisi Tes Kemampuan Dasar (TKD) berkaitan soal-soal cpns tema bahasa inggris dan juga pengetahuan dasar tentang tense, semua dikemas dalam satu ebook sehingga sangat mudah, praktis dan membantu penguasaan materi bahasa inggris bagi peserta ujain cpns. Kumpulan soal TKD cpns tema bahasa inggris

Tes Intelegensi Umum (TIU) merupakan salah satu katagori dari Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang harus diikuti oleh para peserta seleksi penerimaan CPNS 2014. CPNS 2014 memberikan pembelajaran bagaimana meningkatkan intelegensi para peserta ujian cpns dalam analisa numerik, verbal serta berpikir logis dan analitis . Tes Intelegensi Umum (TIU) Soal dan Jawaban Analisa Verbal Soal CPNS Tes verbal berfungsi untuk mengukur kemampuan peserta seleksi CPNS dalam uji bidang kata dan bahasa. Tes ini meliputi tes - Tes Sinonim (persamaan kata); - Tes Antonim (lawan kata): - Tes Padanan hubungan kata; - Tes Pengelompokan kata. Tes Intelegensi Umum (TIU) Soal dan Jawaban Analisa Numerik Tes angka berfungsi mengukur kemampuan peserta seleksi penerimaan CPNS di bidang angka, dalam rangka berpikir terstruktur dan logis matematis. Tes ini meliputi: - Tes aritmetik (hitungan); - Tes Seri angka, - Tes Seri huruf; - Tes Logika Angka; - Tes Angka dalam cerita. Tes Intelegensi Umum (TIU) Soal dan Jawaban Berpikir Logis dan Analitis Tes logika berfungsi mengukur kemampuan peserta seleksi penerimaan CPNS 2014 dalam penalaran dan pemecahan persoalan secara logis dan analitis atau masuk akal sehingga diketahui tingkat kecepatan dan keakuratan peserta CPNS 2014 dalam menyelesaikan tugas-tugas Kepegawaian nanti. Tes ini meliputi: - Tes Logika Umum; - Tes Analisa Pernyataan; - Tes Kesimpulan Silogisme; - Tes logika Cerita;

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) merupakan bagian dari Tes Kompetensi Dasar (TKD), TKP adalah sebuah tes psikologi yang meneliti jenis dan karakter kepribadian para peserta CPNS 2014 dalam berbagai aspek, termasuk aspek kognitif dan aspek emosi. Khusus Untuk Tes Karakteristek Pribadi (TKP) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sesuai dengan pedoman dari Pemerintah, materi soal cpns meliputi beberapa aspek penilaian bagi peserta seleksi CPNS 2014 yaitu penilaian atas integrasi diri, semangat berprestasi, berorientasi pada pelayanan, kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, belajar berkelanjutan, bekerja sama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. CPNS 2014 INDONESIA memberikan Kisi-Kisi Resmi Materi Soal CPNS dari Pemerintah untuk katagori Tes Karakteristik Pribadi (TKP) yang meliputi: Soal dan Jawaban Tes Integritas diri; Soal dan Jawaban Tes Semangat berprestasi; Soal dan Jawaban Tes Orientasi pada pelayanan; Soal dan Jawaban Tes Kemampuan beradaptasi; Soal dan Jawaban Tes Kemampuan mengendalikan diri; Soal dan Jawaban Tes Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas; Soal dan Jawaban Tes Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan; Soal dan Jawaban Tes Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; Soal dan Jawaban Tes Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain; Soal dan Jawaban Tes Orientasi kepada orang lain; Soal dan Jawaban Tes Kreativitas dan inovasi;

Berdasarkan Pedoman Resmi Pembuatan Materi Kisi-Kisi Soal-Soal CPNS 2014 yang ditetapkan pemerintah, bagi kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah yang mengadakan ujian TKB untuk formasi jabatan tertentu atau pekerjaan tertentu, maka bentuk ujian TKB bisa berbetuk ujian tertulis, tes psikologi lanjutan, wawancara, dan/atau ujian praktek. CPNS SISTEM ONLINE : SISTEM COMPUTER ASSISTED TES (CAT) 2014 memberikan pembelajaran berdasarkan kisi-kisi resmi yang ditetapkan pemerintah tersebut untuk katagori tes praktek dan wawancara, yaitu: Tes Kompetensi Bidang (TKB) TES WAWANCARA CPNS2014 Sebagian kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah baik pusat maupun daerah dalam proses seleksi penerimaan cpns terkadang mensyaratkan adanya Ujian wawancara bagi peserta yang telah dinyatakan lulus. Oleh karena itu, CPNS 2014 Indonesia memberikan pembelajaran bagaimana menghadapi tes wawancara tersebut agar hasil ujian seleksi cpns menjadi maksimal dan dengan hasil kelulusan tentunya.. -Persiapan sebelum wawancara ; -Tentang Tes Wawancara; -Tip Menghadapi wawancara; -Tip Saat wawancara; -Pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara CPNS 2014 -Dan lainnya... Tes Kompetensi Bidang (TKB) TES PRAKTEK CPNS 2014 Sebagian kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah baik pusat maupun daerah dalam proses seleksi penerimaan cpns terkadang mensyaratkan adanya tes praktek untuk formasi jabatan atau pekerjaan tertentu bagi peserta yang telah dinyatakan lulus. Oleh karena itu, CPNS 2014 ONLINE Indonesia memberikan pembelajaran materi dan kisi-kisi apa saja yang akan diujikan dalam ujian praktek bagi peserta seleksi penerimaan CPNS 2014.- Tes Kesehatan; - Tes Kesamptaan; - Tes Kemampuan Mengajar (Pendidikan) - Dan lainnya....

Berdasarkan Pedoman Resmi Pembuatan Materi Kisi-Kisi Soal-Soal CPNS yang ditetapkan pemerintah, bagi kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah yang mengadakan ujian TKB untuk formasi jabatan tertentu atau pekerjaan tertentu, maka bentuk ujian TKB bisa berbetuk ujian tertulis, tes psikologi lanjutan, wawancara, dan/atau ujian praktek. CPNS 2014 INDONESIA memberikan pembelajaran berdasarkan kisi-kisi resmi yang ditetapkan pemerintah tersebut untuk katagori tes ujian tertulis, yaitu:   PAKET TKB UJIAN TERTULIS# SOAL DAN PEMBAHASAN JAWABAN Paket Tes Kemampuan Bidang (TBK) diperuntukkan bagi peserta seleksi CPNS 2014 yang berkesempatan untuk mengikuti ujian TKB setelah lulus dari seleksi materi TKD. CPNSONLINE telah menyediakan pembelajaran materi soal TKB yaitu: TKB Agama Islam TKB Agama Kristen TKB Luar Negeri TKB Ekonomi TKB Perdagangan TKB Lingkungan Hidup TKB Biologi TKB Hukum dan Perundangan TKB Pembangunan & Kerakyatan TKB Teknologi Informasi TKB Tenaga Kerja TKB Industri TKB Tenaga Kependidikan TKB Olahraga TKB LIPI (Penelitian) TKB Tenaga kesehatan TKB Kelautan & Perikanan TKB Pertanian TKB Ekonomi Syariah TKB Keuangan TKB Administrasi Negara TKB Sosial Budaya dan Pariwisata TKB Peradilan Indonesia TKB BPOM dan Farmasi TKB Administrasi Kepegawaian TKB Administrasi Perkantoran TKB Perpustakaan TKB Akuntansi TKB Kehutanan TKB Statistik TKB Bimbingan Konseling TKB Pertanahan Soal TKB lainnya menyusul...

Berdasarkan Pedoman Resmi Pembuatan Materi Kisi-Kisi Soal-Soal CPNS yang ditetapkan pemerintah, bagi kementerian, lembaga, dan instansi pemerintah yang mengadakan ujian TKB untuk formasi jabatan tertentu atau pekerjaan tertentu, maka bentuk ujian TKB bisa berbetuk ujian tertulis, tes psikologi lanjutan, wawancara, dan/atau ujian praktek. CPNSONLINE INDONESIA memberikan pembelajaran berdasarkan kisi-kisi resmi yang ditetapkan pemerintah tersebut untuk katagori psikotes lanjutin, yaitu: PSIKOTES CPNS 2014 LANJUTAN Soal dan Pembahasan BAUM (Tree Test)    Tes Baum (Tree Test) yaitu sebuah tes untuk menilai karakter dan kepribadian seorang perserta CPNS. Hal ini dapat diketahui dari bentuk gambar, kelengkapan gambar, kerapian, cara menggambar, dan dari aspek-aspek lainnya seperti tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan dan ketahanan kerja. Soal dan Pembahasan HTP (House Tree Person) Test Tes psikotes HTP (House Tree Person) untuk menggambar sebuah rumah, sebuah pohon dan seorang manusia. Yang kemudian hasil masing-masing gambar tersebut dievaluasi dari berbagai aspek untuk menilai karakter kepribadian peserta seleksi cpns. Soal dan Pembahasan DAP (Draw a Person) Test   Tes DAP (Draw A Person) yang acap di-sebut DAM (Draw A Man) merupakan salah satu bentuk alat tes psikologi yang populer digunakan dalam psikotes. Tes ini dipergunakan untuk mengetahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan, dan ketahanan kerja dari calon peserta seleksi CPNS. Soal dan Pembahasan Wartegg Test Tes Wartegg yang bertujuan untuk mengeksplorasi (meneliti karakter kepribadian seseorang peserta cpns) terutama dalam hal emosi, imajinasi, dinamisme, kontrol dan reality function, yang dimiliki oleh setiap peserta namun dengan intensitas dan interelasi yang berbeda. Soal dan Pembahasan Kraeplien/ Pauli Test Tes Kraeplien/ Pauli ini dikenal juga dengan nama tes koran. Soal dan jawaban serta teknik menjawab untuk tes Pauli yang bertujuan untuk mengukur sikap kerja dan prestasi kerja (daya tahan, keuletan, sikap terhadap tekanan, daya penyesuaian, ketekunan, konsistensi, kendali diri). Soal dan Pembahasan EPPS TEST Tes Edward Personal Preference Schedule (EPPS TEST) merupakan alat tes untuk mengukur konsistensi tanggapan peserta cpns terhadap 15 kebutuhan normal maupun motivasi. Pada Tes Edward Personal preference schedule ada Lima belas materi yang digunakan yang terdiri atas 9 statemen untuk masing-masing skala antara lain: Prestasi, Rasa hormat, Perencanaan, Pamer, Kebebasan, Hubungan, Intraception, Succorance, Kekuasaan, Kerendahan, Nurturance, Perubahan, Daya tahan, Heterosexua, Agresi. Soal dan Pembahasan Army Alpha Tes Army Alpha yang bertujuan untuk Tes Army Alpha bertujuan untuk mengukur tingkat kecerdasan, ketelitian dan konsentrasi seseorang. Bentuk tes Army Alpha adalah pilihan berganda (multiple choice), dan dapat dilakukan kepada banyak peserta sekaligus. Tidak harus satu penguji satu peserta. Untuk dunia kerja, tes ini terkadang dipakai oleh perusahaan yang ingin menguji banyak peserta sekaligus secara praktis dan cepat Soal dan Pembahasan Tes Ketelitian Tes ketelitian merupakan tes psikologi yang bertujuan mengukur tingkat kecermatan atau ketelitian peserta seleksi penerimaan cpns dalam mengolah data. Adapun data bisa berupa angka, kata, atau kombinasi keduanya. Tes ketelitian ini sering digunakan dalam proses seleksi peserta CPNS 2014 yang akan ditempatkan pada bidang-bidang yang memang memerlukan tingkat ketelitian yang tinggi, seperti akuntan, data administrator, dan lainnya. Soal dan Pembahasan Tes Kode dan Ingatan Tes Kode dan Ingatan adalah tes psikologi yang bertujuan mengukur tingkat ingatan peserta seleksi CPNS 2014 dalam kemampuan mengingat (save) dan mengintepretasikannya sesuai dengan konteks dan struktur dasar/prosedur tertentu. Nilai yang tinggi dalam psikotes ini menunjukkan peserta cpns tersebut memiliki tingkat memori yang baik, sedangkan nilai yang rendah menunjukkan tingkat memori kurang kuat..

Bagi Peserta seleksi penerimaan calon pegawai negeri (CPNS) Daerah baik pemerintah daerah provinsi atau kabupaten/ kota di seluruh Indonesia. CPNSONLINE INDONESIA memberikan paket khusus soal-soal cpns daerah yang berstandar pada materi-materi kisi-kisi resmi, sehingga dengan persiapan yang tepat sasaran dan efektif akan mengantarkan Anda semua pada kelulusan dalam ujian penerimaan CPNS 2014. Tes Kompetensi Dasar (TKD) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang meliputi soal cpns: Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika; UUD 1945; Tata Negara Indonesia; Kebijakan Pemerintah; Sejarah Indonesia; Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris; Pengetahuan Umum. Tes Intelegensi Umum (TIU) yang meliputi soal cpns tes kemampuan analisa verbal; analisa numerik; berpikir logis dan analitis. Tes Karakteriktik Pribadi (TKP) yang meliputi penilaian atas: integrasi diri; semangat berprestasi; berorientasi pada pelayanan; kemampuan beradaptasi; mengendalikan diri; bekerja mandiri dan tuntas; belajar berkelanjutan; bekerja sama dalam kelompok; kemampuan menggerakkan; mengkoordinir orang lain. Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk formasi tertentu atau pekerjaan tertentu yang meliputi: - Tes Praktek; - Tes Wawancara; - Tes Tertulis; - Tes Psikotes CPNS lanjutan. Modul Diklat Prajabatan CPNS bagi yang telah dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS 2014 untuk mengikuti tahap ujian prajabatan CPNS (sebelum diangkat menjadi CPNS). Paket khusus CPNS DAERAH ini diperuntukkan bagi peserta yang memiliki kesempatan mengikuti seleksi CPNS Daerah baik tuk pemerintah daerah provinsi maupun di pemerintah daerah kabupaten/ kota seluruh Indonesia. Pemerintah Daerah Provinsi dan Kota/ Kabupaten: CPNS Daerah Provinsi Aceh CPNS Daerah Kalimantan Tengah CPNS Daerah Sumatera Utara CPNS Daerah Kalimantan Selatan CPNS Daerah Sumatera Barat CPNS Daerah Kalimantan Timur CPNS Daerah Bengkulu CPNS Daerah Bali CPNS Daerah Riau CPNS Daerah Nusa Tenggara Barat CPNS Daerah Kepulauan Riau CPNS Daerah Nusa Tenggara Timur CPNS Daerah Jambi CPNS Daerah Sulawesi Barat CPNS Daerah Sumatera Selatan CPNS Daerah Sulawesi Utara CPNS Daerah Lampung CPNS Daerah Sulawesi Tengah CPNS Daerah Bangka Belitung CPNS Daerah Sulawesi Selatan CPNS Daerah DKI Jakarta CPNS Daerah Sulawesi Tenggara CPNS Daerah Jawa Barat CPNS Daerah Gorontalo CPNS Daerah Banten CPNS Daerah Maluku CPNS Daerah Jawa Tengah CPNS Daerah Maluku Utara CPNS Daerah DI Yogyakarta CPNS Daerah Papua Barat CPNS Daerah Jawa Timur CPNS Daerah Papua CPNS Daerah Kalimantan Barat

Bagi Peserta seleksi penerimaan calon pegawai negeri (CPNS) Daerah baik pemerintah daerah provinsi atau kabupaten/ kota di seluruh Indonesia. CPNSONLINE INDONESIA memberikan paket khusus soal-soal cpns daerah yang berstandar pada materi-materi kisi-kisi resmi, sehingga dengan persiapan yang tepat sasaran dan efektif akan mengantarkan Anda semua pada kelulusan dalam ujian penerimaan CPNS 2014. Paket khusus CPNS TENAGA HONORER ini diperuntukkan bagi peserta yang memiliki kesempatan mengikuti seleksi CPNS Daerah baik tuk pemerintah daerah provinsi maupun di pemerintah daerah kabupaten/ kota seluruh Indonesia. Tes Kompetensi Dasar (TKD) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang meliputi soal cpns: Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika; UUD 1945; Tata Negara Indonesia; Kebijakan Pemerintah; Sejarah Indonesia; Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris; Pengetahuan Umum. Tes Intelegensi Umum (TIU) yang meliputi soal cpns tes kemampuan, analisa verbal; analisa numerik; berpikir logis dan analitis. Tes Karakteriktik Pribadi (TKP) yang meliputi penilaian atas: integrasi diri; semangat berprestasi; berorientasi pada pelayanan; kemampuan beradaptasi; mengendalikan diri; bekerja mandiri dan tuntas; belajar berkelanjutan; bekerja sama dalam kelompok; kemampuan menggerakkan; mengkoordinir orang lain. Tes Kompetensi Bidang (TKB) diperuntukkan bagi formasi tertentu atau pekerjaan tertentu yang meliputi: Tes Praktek; Tes Wawancara; Tes tertulis; Tes Psikotes lanjutan. Modul Diklat Prajabatan CPNS bagi yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS 2014 untuk mengikuti tahap ujian prajabatan CPNS (sebelum diangkat menjadi CPNS).

Hampir semua Soal CPNS yang diujikan kepada peserta ujian seleksi cpns mirip atau memiliki pola dan bentuk soal dengan tahun-tahun sebelumnya. Oleh karena itu, dengan banyak berlatih dan mempelajari pola soal tahun-tahun sebelumnya, maka diharapkan peserta seleksi cpns 2014 tidak kebingungan dalam mengerjakannya yang memiliki waktu yang sangat terbatas. Tes Persamaan Kata (Sinonim) Tes Lawan Kata (Antonim) Tes Padanan Hubungan Kata (Analogi) Tes Pola Bilangan/ Deret Hitung (Series) Tes Logika Kuantitatif (Penalaran). Tes Penarikan Kesimpulan (Silogisme) Bahasa Indonesia Bahasa Inggris Pancasila UUD 1945 Kebijakan Pemerintah Sejarah Indonesia Tes Bakat Skolastik Tes Potensi Akademik Dan lain sebagainya ...

Paket Undang-Undang dan Peraturan bagi calon pegawai negeri sipil (CPNS) ini sangat diperlukan agar apa yang yang kita lakukan dan persiapkan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dapat berjalan sesuai peraturan dan Prosedur yang berlaku, sejak dari pendaftaran, seleksi, hingga pada pengangkatan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baik di Instansi Pemerintah Pusat/ Daerah atau di lembaga pemeerintahan termasuk kementerian. CPNS Pegawai Peraturan berkaitan dengan Pengadaan Seleksi CPNS Peraturan berkaitan dengan Honorer Peraturan berkaitan dengan CPNS Peraturan berkaitan dengan Pegawai Negeri Sipil Dan lain sebagainya ..

Diklat prajabatan atau pendidikan dan pelatihan prajabatan adalah syarat bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Salah satu jenis diklat adalah diklat prajabatan (golongan I, II atau III) yang merupakan syarat pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) sesuai golongan tersebut. Diklat prajabatan dilaksanakan untuk memberikan pengetahuan untuk pembentukan wawasan kebangsaan, kepribadian dan etika Pegawai Negeri Sipil (PNS), pengetahuan dasar tentang sistem penyelenggaraan pemerintahan negara, bidang tugas dan budaya organisasinya supaya mampu melaksanakan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat. Modul-Modul Diklat Prajabatan tersebut adalah: Dinamika Kelompok Etika Organisasi Pemerintah Kepemerintahan Yang Baik Komunikasi Yang Efektif Manajemen Kepegawaian Negara Manajemen Perkantoran Modern Membangun Kerjasama Tim (Team Building) Pelayanan Prima Percepatan Pemberantasan Korupsi Pola Pikir (Mind Setting) Pns Sistem Penyelenggaraan Pemerintahan Nkri Wawasan Kebangsaan NKRI Program Kokurikuler.

Program Software CPNS Psycho test Latihan psikotes kemampuan verbal - sinonim (persamaan/ padanan makna/kata) ditujukan untuk mengukur tingkat kewaspadaan dan kecermatan terhadap suatu indikasi yang sama/mirip, sekaligus mengukur wawasannya. Salah satunya, bahwa seseorang akan lebih cepat, lebih efektif, dan lebih efisien dalam mengambil keputusan/ kebijakan; ketika dihadapkan pada permasalahan yang memiliki prinsip serta tipe yang sama dengan permasalahan yang pernah dihadapinya. Program Software CPNS Graduate Record Examinations (GRE) Test Tes GRE General Test menguji kemampuan verbal, kuantitatif, dan analitis. Kita mungkin perlu mempelajari kembali aljabar dan geometri dasar untuk menghadapi tes kuantitatif GRE ini. Untuk mendapatkan informasi selengkapnya tentang persiapan tes GRE, kita bisa menghubungi pusat konsultasi pendidikan di negara kita atau ke P.O. Box 6000, Princeton, New Jersey 08541-6000, U.S.A. Subject Tests meliputi 16 materi dan dimaksudkan untuk mengukur pengetahuan kita di bidang-bidang tersebut. Ada biaya tambahan jika kita mengikuti tes ini di luar AS, Puerto Rico dan wilayah-wilayah teritorial AS. Informasi selengkapnya tentang biaya tes dan biaya-biaya tambahan lainnya bisa kita dapatkan di dalam GRE Information Bulletin. Program Software CPNS Graduate Management Admission Test (GMAT) Tes ini terdiri dari tiga sesi, yaitu penulisan verbal, kuantitatif, dan analitis. Biasanya disyaratkan bagi peserta program graduate bidang bisnis, akuntansi, dan perdagangan. Sejak bulan Oktober 1997, Graduate Management Admission Council (GMAC) mulai memperkenalkan computer-adaptive GMAT yang menggantikan tes secara manual di Amerika Utara, Eropa, Asia, dan Amerika Latin. Software ini berisi lebih dari 800 soal GMAT disertai jawaban dan penjelasan, dan dapat menghasilkan laporan perbandingan nilai yang kita peroleh dengan nilai yang didapat peserta tes lain untuk suatu bidang studi di sekolah-sekolah tertentu. Software hanya bisa dipesan melalui Educational Testing Service.a. Program Software CPNS Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Tes ini memakan waktu sekitar tiga jam dan diselenggarakan dalam tiga sesi, yaitu listening comprehension, language structure and written expression, dan reading comprehension. Nilainya berkisar antara 200 sampai 677. Sebagian besar sekolah di AS hanya mempertimbangkan mahasiswa yang memiliki nilai antara 450 dan 550 atau lebih. Beberapa sekolah dapat menerima mahasiswa dengan nilai lebih rendah, tetapi mahasiswa yang bersangkutan harus mengikuti pendidikan bahasa Inggris intensif sebelum dapat mengikuti perkuliahan. Ini dikenal dengan istilah "conditional admission.". Ebook CPNS International Language Testing System (IELTS) Tes International Language Testing System (IELTS) adalah tes kemampuan bahasa Inggris untuk keperluan akademik dan sekolah kejuruan terkemuka di dunia juga bagi calon migran ke negara yang bahasa utamanya Bahasa Inggris. IELTS mengadakan serangkaian tes untuk menilai kesiapan seorang mahasiswa untuk mengikuti perkuliahan dalam bahasa Inggris. IELTS dipakai sebagai persyaratan kemampuan bahasa untuk masuk ke institusi pendidikan lanjutan di Australia, Kanada, AS, Inggris, Selandia Baru dan sejumlah negara Eropa.

Ada banyak cara meningkatkan kemampuan otak, ada banyak cara untuk mensingkronkan sel-sel syaraf dalam otak. Ada yang menggunakan terapi fisik dan ada pula psikologis. Cara paling baru yang lebih mudah dan efektif untuk para peserta seleksi CPNS 2014 adalah dengan stimulasi gelombang otak (Brainwave), cara inilah yang sedang CPNSONLINE INDONESIA perkenalkan kepada para peserta seleksi CPNS 2014 khusus member CPNSONLINE. Terapi Melodi Brainwave CPNSONLINE ini dirancang khusus oleh tim ahli brainwave untuk peserta seleksi penerimaan CPNS yang ingin memaksimalkan kemampuan otak, menyehatkan dan menyembuhkan gangguan permasalahan yang pada umumnya dihadapi para peserta seleksi CPNS saat persiapan belajar dan saat ujian dalam mengikuti tes seleksi cpns, yaitu: Terapi Melodi 1# BRAINWAVE CPNSONLINE Semangat Persiapan Seleksi CPNS TERAPI MELODI BRAINWAVE CPNSONLINE ini untuk menstimulasi otak agar selalu dalam kondisi termotivasi, semangat dan berenergi. Apabila Anda punya keinginan untuk lulus seleksi cpns dan punya impian menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), tapi Anda selalu merasa malas dan menunda-nunda untuk persiapannya, maka Melodi Brainwave CPNSONLINE paket ini memang cocok dan dirancang untuk Anda. Menstimulus Otak dan Mendorong Semangat Anda untuk bertindak segera dengan semangat tinggi dan energi yang tidak pernah habis dalam persiapan menghadapi ujian seleksi CPNS 2014. Terapi Melodi 2# BRAINWAVE CPNSONLINE Gangguan Persiapan Seleksi CPNS Dalam Terapi ini dirancang khusus bagi peserta CPNS yang sering mengalami cemas tanpa sebab dan takut tidak lulus CPNS sehingga mengalami stress, kepanikan, ketegangan pikiran, perasaan tertekan, kekacauan pikiran dan susah fokus menghadapi seleksi cpns yang disebabkan oleh kelelahan mental, masalah pribadi, takut kehilangan kesempatan ujian cpns, dan mengalami berbagai ketakutan atau kecemasan yang tidak bisa dijelaskan. Terapi Melodi Brainwave CPNSONLINE gangguan persiapan seleksi CPNS ini membantu Peserta seleksi CPNS dalam mengatasi permasalahan tersebut dengan cara menstimulasi otak dengan melodi musik untuk mendapatkan perasaan nyaman, tenang, rileks dan damai dalam persiapan seleksi ujian CPNS. Terapi Melodi 3# BRAINWAVE CPNSONLINE Supplemen Tes Wawasan Kebangsaan Paket Terapi Brainwave CPNSONLINE TWK ini dirancang khusus untuk peserta seleksi cpns dalam proses belajar tes wawasan kebangsaan (TWK) dengan cara mempercepat dan meningkatkan kemampuan memahami pengetahuan dan wawasan yang baru serta dapat meningkatkan kemampuan menyimpan apa yang sudah dipelajari (meningkatkan daya memory otak). Stimulasi otak dengan terapi melodi brainwave CPNSONLINE ini akan merangsang neuron di otak Anda agar lebih aktif dalam membentuk ikatan-ikatan neuron yang baru. Terapi Melodi 4# BRAINWAVE CPNSONLINE Suplemen Tes Intelegensi Umum Paket Terapi Brainwave CPNSONLINE ini merangsang otak kiri dan frontal lobe untuk meningkatkan kemampuan berpikir analitis, logis dan rasional dalam proses belajar persiapan menghadapi ujian Tes Intelegnsi Umum (TIU). Juga Membantu peserta seleksi CPNS untuk membuat jawaban yang tepat atas suatu soal-soal yang rumit dengan proses pemikiran analitis yang mendalam seperti soal cpns verbal, numerik dan nalar logis-analitis. Terapi Melodi 5# BRAINWAVE CPNSONLINE Suplemen Tes Karakteristik Pribadi Suplemen Terapi Melodi Brainwave CPNSONLINE ini dirancang khusus untuk peserta yang ingin memiliki dan membangun karakteristik kepribadian yang berintegrasi diri, Semangat berprestasi, berorientasi pada pelayanan, kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, belajar berkelanjutan, bekerja sama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. Terapi Melodi Brainwave CPNSONLINE ini akan membantu Anda dalam menanamkan kepribadian tersebut ke pikiran bawah sadar.. Terapi Melodi 6# BRAINWAVE CPNSONLINE Suplemen Tes Kompetensi Bidang Terapi Melodi Brainwave CPNSONLINE paket ini untuk meningkatkan dan mengoptimalkan kinerja daya ingat. Dengan terapi melodi brainwave pakei ini sangat cocok bagi peserta ujian CPNS dalam belajar menghadapi Tes Kompetensi Bidang (TKB) yang ingin mengoptimalkan memori otaknya dan mencegah mudah lupa serta kepikunan dini. Inilah Sebagian Metode Sukses yang Harus Kita Pelajari Untuk Menembus CPNS / CASN 2014 Jika Igin Mendapatkan Hasil Sesuai Dengan Yang Kita Harapkan BAGI ANDA YANG MAU MENDAPATKAN SOFTWARENYA  DOWNLOAD DISINI