Pengumuman CASN 2013: Peserta Tes CASN 2013 Jika Tidak Lulus Maka Tidak Ada Harapan Lagi

Pengumuman CASN2013-TASIK - Selama ini memang belum ada kebijakan dari pemerintah pusat terkait honorer kategori dua (K2) yang gagal diangkat menjadi CPNS lewat tes sesama honorer K1, 3 November mendatang. Tidak jelas, apakah mereka akan dirumahkan, tetap kerja sebagai honorer, atau masih ada peluang diangkat menjadi CPNS. Ketua Komunitas Tenaga Sukwan Indonesia (KTSI) Kota Tasikmalaya Nedi Junaidi menduga, karena tidak ada kebijakan yang pasti, honorer K2 yang tidak lolos selamanya akan tetap menjadi honorer. "Yang jelas (yang tidak lolos test nanti) itu jadi PR (pekerjaan rumah, red) organisasi (KTSI) dan juga PR pemerintah. Yang jelas di PP Nomor 56 itu semua honorer kategori dua harus habis," ungkap dia, di sela-sela pembagian kartu tes CPNS K2 di Aula Bale Kota Tasikmalaya kemarin (23/10). Nedi pernah berkonsultasi kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN RB) terkait persoalan itu bersama pemerintah kota. Namun tidak mendapatkan solusi untuk mengtasi kekhawatiran tersebut. Tidak sedikit honorer yang saat ini akan mengikuti tes telah berusia 50 tahun. ”Saya juga lagi bingung ini. Pernah konsultasi ke Kemen PAN RB, tapi mereka juga ternyata tidak punya solusi. Tes untuk pengangkatan kan hanya sekali. Kalau tidak lolos ya ini jadi pemikiran kita semua,” katanya. Sekda Kota Tasikmalaya Idi S Hidayat juga mengaku khawatir. Tidak ada solusi untuk mengatasi para peserta yang tidak lolos nantinya. Dia berharap seluruh peserta belajar dengan giat agar bisa lolos menghadapi soal-soal tes. Jika mereka tidak lolos, selamanya nasib mereka tidak akan berubah. ”Ya justru itu yang membuat kita bingung juga. Dari pemerintah pusat, tidak ada pengangkatan lagi kan. Harapan kita ya mereka diikut sertakan testing sampai habis,” tuturnya, melalui telepon. Meski demikian, kata ia, pemerintah kota akan tetap berusaha dan berharap seluruh honorer K2 dapat lulus seluruhnya. Tidak ada yang tersisa. Untuk teknis pelaksanaan seleksi, pemerintah hanya kebagian tugas menyediakan tempat dan pengawas yang terdiri dari para kepala bagian. ”Ya selebihnya soal-soal itu kan semua dari pusat yang mengurus,” pungkas Idi. Sementara itu dari pagi hingga siang, seluruh honorer K2 yang akan mengikuti CPNS tampak sesak memadati Aula Bale Kota. Mereka mengambil kartu untuk tes yang akan berlangsung tanggal 3 November mendatang. (pee/sam/jpnn)

Pengumuman CPNS 2013-2014-2015 KEMENKUMHAM - cpns.kemenkumham.go.id

Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2013 - Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) adalah salah satu instansi pusat Kementerian yang membuka lowongan CPNS 2013, dari 295 instansi pusat dan daerah yang diberi jatah oleh Kemenpan RB. Pengumuman dan Pendaftaran online CPNS Kemenkumham 2013 sudah dibuka tanggal 12 September 2013. Pendaftaran online CPNS Kemenkumham dapat dilakukan 2 minggu setelah pengumuman ini.

Pengumuman CPNS Kemenkumham 2013

Pengumuman CPNS Kemenkumham 2013

Formasi CPNS Kemenkumham 2013

Berikut rincian formasi penerimaan CPNS 2013 Kemenkumham untuk seluruh wilayah di Indonesia. Klik wilayah untuk melihat dan mendownload rincian formasinya:

1. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Aceh
2. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Sumatera Utara
3. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Riau
4. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Sumatera Selatan
5. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Kepulauan Riau
6. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah DKI Jakarta
7. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Jawa Barat
8. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Jawa Timur
9. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Kalimantan Tengah
10. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Kalimantan Selatan
11. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Kalimantan Timur
12. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Sulawesi Utara
13. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Sulawesi Selatan
14. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Bali
15. Formasi CPNS Kemenkumham Wilayah Papua

Syarat Pendaftaran CPNS Kemenkumham 2013

A. Untuk Kualifikasi SLTA Sederajat/SMU/SMA

Persyaratan :
1) Warga Negara Indonesia.
2) Pria/Wanita
3) Usia, pada tanggal 1 September 2013 minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
4) Pendidikan : SLTA sederajat/SMU/SMA (termasuk paket C).
5) Nilai Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat/SMU/SMA (termasuk paket C) rata-rata 7,0 (khusus untuk Papua nilai rata-rata 6,5)
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan

a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 160 cm dengan berat badan proposional)
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 150 cm dengan berat badan proposional)

9) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.
10) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna MERAH, diluar Stopmap tertulis :

• Nama
• Tempat dan Tanggal Lahir
• Pendidikan
• Alamat Sekarang
• Nomor Telepon yang mudah dihubungi
• Alamat Email

11) Berkas lamaran terdiri dari,

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta;
b. Foto copy Ijazah / STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir;
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
g. Surat Pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
h. Surat Pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
i. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
j. Foto copy sertifikat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)
k. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
l. Pas photo berwarna dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);

12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi, pengukuran tinggi badan dan berat badan serta verifikasi dokumen asli.

B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)

Persyaratan :

1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/Wanita
3) Usia, pada tanggal 1 September 2013 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
4) Pendidikan Sarjana Komputer dan Sarjana Bahasa Inggris (Sastra Inggris)
5) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
6) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
(khusus untuk Papua Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50)

7) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
8) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
9) Tinggi dan berat badan

a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 160 cm dengan berat badan proposional)
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk Papua tinggi badan 150 cm dengan berat badan proposional)

10) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :
- Warna hijau untuk jabatan Pemeriksa Personil Keimigrasian WNA
- Warna biru untuk jabatan Pemroses Izin Status Keimigrasian
- Warna putih untuk jabatan Penelaah Berkas Status Keimigrasian
- Warna kuning untuk jabatan Pengolah Bahan Dokumentasi Keimigrasian

di luar Stopmap tertulis :

• Nama
• Tempat dan Tanggal Lahir
• Pendidikan
• Alamat Sekarang
• Nomor Telepon yang mudah dihubungi
• Alamat Email

10) Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta;
b. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir;
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
g. Surat Pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
h. Surat Pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
i. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
j. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
k. Pas photo berwarna dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);

11) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi, pengukuran tinggi badan dan berat badan serta verifikasi dokumen asli.

C. Untuk Tenaga Dokter (Dokter Umum)

Persyaratan :

1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/Wanita
3) Usia, pada tanggal 1 September 2013 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 32 tahun.
4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
5) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,60
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan

a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional

9) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna coklat, di luar Stopmap tertulis :

• Nama
• Tempat dan Tanggal Lahir
• Pendidikan
• Alamat Sekarang
• Nomor Telepon yang mudah dihubungi
• Alamat Email

10) Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta;
b. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN;
c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir;
e. Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir;
f. Surat keterangan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;
g. Surat Pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
h. Surat Pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000,-;
i. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
j. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
k. Pas photo berwarna dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu peserta ujian);

11) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi, pengukuran tinggi badan dan berat badan serta verifikasi dokumen asli.

Info lengkap kunjungi sumbernya: cpns.kemenkumham.go.id

Pengumuman CPNS 2013- Seleksi Penerimaan CPNSD 2013 Kabupaten Rajanglebong Patok Indek Prestasi Komulatif (IPK) 2,6

Pengumuman CPNS 2013 - Pemerintah Kabupaten Rejanglebong, Provinsi Bengkulu, pada seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil daerah (CPNSD) 2013 mematok indeks prestasi komulatif (IPK) pelamar 2,6.

"Standar IPK yang ditentukan untuk seleksi CPNSD di Kabupaten Rejanglebong pada tahun ini yakni 2,6 untuk berbagai formasi. Selain itu bagi para pelamarnya juga berasal dari universitas maupun fakultas yang sudah terakreditasi," kata Sekretaris Kabupaten (Sekkab) Rejanglebong, Sudirman, di Rejanglebong, Rabu.

Seleksi penerimaan CPNSD daerah tersebut, kata dia, akan dilaksanakan dalam pekan ini dengan jumlah yang akan diterima sebanyak 35 orang yang keseluruhannya merupakan tenaga pendidik baik untuk sekolah SD, SMP, dan SMA/SMK.

Penentuan waktu pelaksanaan pendaftaran maupun tekhnis bagi pelamar CPNSD daerah itu, tambah dia, baru akan diketahui Kamis (12/9) karena masih akan dibahas di Pemprov Bengkulu bersama dengan kabupaten dan kota lainnya di Bengkulu.

Sebelumnya Pemkab Rejanglebong telah mengajukan usulan penambahan kuota CPNSD 2013 ke pihak Kemen PAN-RB, namun tidak dipenuhi. Padahal daerah itu hingga saat ini masih kekurangan 1.500 PNS, yang diakibatkan adanya PNS yang pensiun, pindah, maupun meninggal dunia. Tenaga PNS yang mereka butuhkan kebanyakan untuk formasi kesehatan dan tenaga guru.

Untuk 35 formasi CPNSD yang diterima Kabupaten Rejanglebong 2013, antara lain guru SD dengan basis pendidikan PGSD sebanyak 25 orang, kemudian guru teknik mesin yang berasal dari sarjana teknik mesin untuk dua orang. Guru teknik listrik dari S-1 listrik untuk satu orang. Guru teknik bangunan dari S-1 teknik bangunan untuk satu orang.
~powered by sisada online~

Pengumuman CPNS 2013-Kabupaten Jember Menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 72 Kursi Formasi Umum

Pengumuman CPNS 2013 - Kabupaten Jember, Jawa Timur, tahun ini mendapat kuota 72 calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk formasi umum.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jember Miati Alfin, Rabu, mengatakan bahwa kuota akan diprioritaskan untuk tenaga pendidik dan tenaga kesehatan.

"Kemungkinan pengumuman CPNS itu akan dilakukan secara serentak di Jatim pada 16 September 2013, karena saat ini BKD masih menyampaikan formasi itu kepada Bupati Jember MZA Djalal," tuturnya.

Sebanyak 72 kursi kuota CPNS di lingkungan Pemkab Jember meliputi 55 persen tenaga pendidik atau guru, 35 persen tenaga kesehatan, dan sisanya tenaga teknis yang dibutuhkan Pemkab setempat.

"Jember sangat membutuhkan tenaga pelayanan dasar seperti guru dan tenaga kesehatan karena jumlah yang ada belum cukup untuk memenuhi kebutuhan di 31 kecamatan," ucapnya.

Setelah mendapat persetujuan dari Bupati MZA Djalal, lanjut dia, pihaknya akan mengumumkan secara resmi terkait dengan kuota CPNS di lingkungan Pemkab Jember tersebut.

"Rencananya pengumuman dan sekaligus pendaftaran CPNS Jember akan dibuka 16-24 September 2013, namun BKD masih menunggu informasi lebih lanjut dari Pemprov Jatim," ujarnya.

Ia menjelaskan, panitia penerimaan CPNS Jember 2013 akan mempermudah masyarakat dalam mendaftar, yakni tanpa harus melampirkan kartu pencari kerja (kartu kuning) dari Disnakertrans dan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) dari Polres seperti pendaftaran CPNS pada umumnya.

"Persyaratan pendaftarannya cukup mudah yakni surat lamaran kerja ditulis tangan, foto kopi ijazah terakhir, transkrip nilai, dan pas foto hitam putih sebanyak empat lembar," katanya.

Miati mengimbau kepada seluruh pendaftar untuk tidak mudah percaya dengan janji seseorang yang bisa meloloskan sebagai CPNS di lingkungan Pemkab Jember karena tidak menutup kemungkinan ada calo yang memanfaatkan momentum itu.
~powered by sisada online~

Pengumuman CPNS 2013- Penerimaan CPNS 2013 Inhu diPastikan tidak ada- Pembuatan Kartu Pencaker Meningkat

Pengumumman CPNS 2013-RENGAT -Meskipun Pemerintah Kabupaten Inhu sudah memastikan tidak akan ada penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk tahun 2013 ini, namun permintaan pembuatan Kartu Pencari Kerja di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Inhu dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) di Polres Inhu mengalami peningkatan.
 
Beberapa warga yang ditemui saat mengurus Kartu Pencari Kerja dan SKCK tersebut mengaku belum tahu ingin melamar sebagai CPNS di kabupaten mana. Mereka hanya mempersiapkan beberapa dokumen terlebih dahulu agar saat akan mengajukan lamaran sudah siap.
 
"Sejauh ini saya belum tahu kemana akan mengajukan lamaran. Yang penting disiapkan terlebih dahulu dokumen dan syarat-syaratnya. Sebab saya akan lihat dulu formasi yang dibuka kabupaten/kota lain di Riau," ungkap Hendra Purnama (23), warga Kecamatan Pasir Penyu.
 
Lain halnya dengan Rina (22), warga Kecamatan Lirik yang terlihat ikut mengurus Kartu Pencari Kerja di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Inhu. Ia secara terus terang akan mengajukan lamaran sebagai CPNS di Kabupaten Pelalawan. Sebab selama ini ia sudah bertugas sebagai perawat disalah satu rumah sakit swasta di Pangkalan Kerinci.
 
Tidak hanya pencari kerja umum yang mengurus Kartu Pencari Kerja. Banyak diantara mereka merupakan tenaga honorer yang sudah mengambdi di lingkungan Pemkab Inhu. Satu diantaranya adalah Andita, honorer di Dinas Kesehatan Inhu.
 
Wanita berparas cantik ini akan mengajukan lamaran sebagai CPNS di Kabupaten Siak. Ia beralasan formasi sebagai tenaga kesehatan di Kabupaten Siak lebih banyak dari kabupaten lain. Sehingga peluangnya juga terbuka lebar.
 
Untuk membuat Kartu Pencari Kerja, masyarakat cukup menyerahkan foto kopi KTP, ijazah dari SD hingga pendidikan terakhir, transkrip nilai, pas poto 3x4 2 lembar. Setelah mengisi formulir, maka dalam waktu lima menit Kartu Pencari Kerja yang diinginkan akan didapat dengan gratis.
 
Salah satu petugas pembuat Kartu Pencari Kerja di Disnakertrans Kabupaten Inhu, Apryadi mengungkapkan sejak dua pekan terakhir, permintaan pembuatan Kartu Pencari Kerja meningkat drastis. "Satu hari, permintaan bisa mencapai 30 hingga 50 orang," jelasnya.
 
Sementara itu, Sekretaris Badan Kepegawaian Diklat Daerah (BKD) Kabupaten Inhu, H Syahruddin memastikan bahwa Pemkab Inhu tahun ini tidak membuka lowongan penerimaan CPNS umum. Sebab Pemkab Inhu masih fokus untuk memperjuangkan 813 tenaga honorer yang masuk kategori dua (K2).
         
"Sebelumnya Pemkab Inhu telah mengusulkan 3.346 orang di formasi penerimaan CPNS. Karena sifatnya mengusulkan, semua itu ditergantung persetujuan pemerintah pusat," ujar syahruddin.
 
Menurutnya memperjuang nasib honorer K2 lebih prioritas dari pada membuka peluang baru penerimaan CPNS. Karena, honorer K2 saat ini juga sudah diperbantukan disejumlah SKPD. Dari 3.346 formasi yang diusulkan itu sesuai Analisa Beban Kerja (ABK) dan penilian indek tahun 2013 diperuntukkan untuk mengisi kekurangan pada tenaga pengajar. Kemudian sebagain kecil untuk mengisi kekuarangan pada bidang kesehatan.
 
Untuk tenanga pengajar itu diantaranya, 5 orang untuk pengajar di TK, 620 orang untuk pengajar SD, 1.518 orang untuk guru SMP, 687 orang untuk guru SMA dan 237 orang untuk guru SMK. "Ada 92 orang untuk tenaga kesehatam berupa dokter, bidan dan perawat serta medis dan tenaga teknis lainnya," ungkapnya. (tm01)
 
~powered by sisada online~

Pengumuman CPNS 2013- Formasi CPNS 2013 Kabupaten Penajam Paser Utara Kalimantan Timur tebuka 238 orang

Pengumuman CPNS 2013-JAKARTA-Bagi Anda yang berminat menjadi abdi negara dan abdi masyarakat di wilayah Kalimantan Timur, tahun ini tersedia 238 formasi calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk Kabupaten Penajam Paser Utara.

Formasi CPNS tersebut dibutuhkan untuk tenaga pendidikan, kesehatan, dan umum.

Kepala Bidang Pengembangan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Penajam Paser Utara Haeruddin mengatakan pendaftaran CPNS tersebut akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia, termasuk di Kaltim.

Pendaftaran CPNS yang mulai dibuka pada 12--26 September 2013 itu kata Haeruddin tidak lagi dengan mengirimkan berkas melalui kantor pos, tetapi pendaftar harus mengantar langsung ke BKD.

Hal tersebut, jelasnya, agar para pendaftar yang menyerahkan berkas betul-betul serius mengikuti tahapan penerimaan CPNS itu.

"Jika melalui kantor pos ternyata banyak yang tidak serius. Banyak pendaftar hanya mengirimkan surat lamaran namun setelah dilakukan tes, ternyata mereka tidak datang. Kalau diantar langsung menunjukan bahwa mereka betul-betul serius untuk mengikuti tahapan CPNS ini," ujarnya seperti dikutip Antara, Rabu (11/9/2013).

Untuk menerima berkas para pelamar, katanya, BKD akan membentuk panitia penerimaan dengan membuka penerimaan berkas.

Setelah berkas diterima, panitia akan melakukan verifikasi berkas untuk memeriksa apakah berkas yang diserahkan sudah memenuhi syarat.

Jika sudah memenuhi syarat kata Haeruddin, maka tahapan berikutnya yakni mencetak nomor tes para peserta.

"Untuk pencetakan nomor tes peserta, juga mengalami perubahan dari penerimaan sebelumnya. Jika sebelumnya BKD diberikan kewenangan untuk mencetak nomor tes peserta namun kali ini harus mengikuti format nomor tes dari Kementerian Aparatur Negara (Kemenpan)," katanya.

Menurutnya, nomor tes yang akan diterbitkan nanti harus melalui verifikasi di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

"Jadi format nomor tes ini sama seluruh Indonesia," ungkap Haeruddin.

Pendaftaran CPNS di Kabupaten Penajam Paser Utara kata dia, berlaku untuk seluruh warga Indonesia, sehingga tidak ada skala prioritas.

"Terkait adanya keinginan untuk memprioritaskan putra daerah, sulit udilaksanakan karena penentuan kelulusan dilakukan langsung Kemenpan. Bahkan, pengumuman pelamar yang lulus tes, juga melalui website Menpan dan dilakukan secara transparan," ujar Haeruddin.
~powered by sisada online~

PENGUMUMAN CPNS 2013- BADAN INFORMASI GEOSPASIAL (BIG) MEMBUKA LOWONGAN CPNS 2013

Pengumuman CPNS 2013-
JAKARTA-Badan Informasi Geospasial membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BIG, periode Penerimaan CPNS Tahun 2013.

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 184 tahun 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Informasi Geospasial Tahun Anggaran 2013, CPNS yang akan direkrut berjumlah 83 orang.

Periode registrasi dan pendaftaran secara online bisa diakses di laman http://cpns.big.go.id, yang akan berlangsung mulai 10--28 September 2013.

Untuk informasi lebih detil tentang tata cara, jadwal, dan proses pendaftaran, serta tahapan seleksi akan diumumkan kemudian pada laman http://cpns.big.go.id.

Untuk korespondensi resmi tim seleksi penerimaan CPNS BIG 2013 hanya dapat dilakukan melalui surat elektronik (email) dengan alamat hrd@big.go.id.

Sumber : http://www.bakosurtanal.go.id/seleksi-penerimaan-cpns-big-tahun-201/
~powered by sisada online~

INFO CPNS-KEJAKSAAN AGUNG RI-MEMBUKA LOWONGAN CPNS 2013 SEBANYAK 1000 ORANG

INFO CPNS 2013- Kejaksaan Agung Republik Indonesia telah membuka pendaftaran bagi 1.000 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2013 untuk ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia.

Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung, Bambang Sugeng Ruknomo, selaku Sekretaris Panitia Pengadaan CPNS Kejaksaan dalam pengumumannya tertanggal 2 September 2013 menyebutkan, ke-1000 CPNS yang akan direkrut itu terdiri atas:

450 lulusan S.1 Ilmu Hukum untuk Jabatan Fungsional Calon Jaksa (Golongan III/a)
38 orang lulusan S.1 Ekonomi/Akuntansi untuk Jabatan Fungsional Calon Auditor (Golongan III/a)
38 orang lulusan D.III Komputer untuk Jabatan Fungsional Calon Pranata Komputer (Golongan II/c)
38 orang lulusan D.III Ekonomi/Akuntansi untuk Jabatan Fungsional Calon Auditor (Golongan II/c)
436 orang lulusan SLTA untuk Pengawal Tahanan, Penyiapan Barang Bukti, Pengemudi, dan Caraka (Golongan II/a)

"Pendaftaran secara online di situs resmi rekrutmen CPNS Kejaksaan Agung RI www.kejaksaan.go.id/rekrutmen mulai 8 September - 22 September 2013," demikian diungkapkan Bambang seperti tertuang di situs resmi Sekretariat Kabinet, Senin (9/9/2013).

Selain persyaratan umum sebagai WNI, bagi pelamar CPNS di Kejaksaan Agung terdapat beberapa persyaratan khusus, di antaranya berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 28 tahun pada 1 Desember 2013

Kemudian, syarat lainnya seperti belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai diangkat sebagai PNS, tidak buta warna parsial atau total, tidak cacat fisik, tidak cacat mental, tidak termasuk kelainan orientasi seks dan kelainan perilaku (transgender), tidak bertato, dan bebas narkoba.

Selain itu juga pelamar CPNS di Kejaksaan RI juga harus menguasai Bahasa Inggris dengan TOEFL 425 atau IELTS minimal 5 dan IPK Sarjana (S1) minimal 2,75 untuk lulusan SMTA nilai rata-rata ijazah 7,00

Para peserta yang dinyatakan memenuhi persyaratan akan mengikuti tes di Kejaksaan Agung atau Kejaksaan Tinggi, di tempat masing-masing pelamar mendaftar. Adapun pelaksanaan tes kemampuan dasar (TKD) akan dilaksanakan secara serentak pada 3 November.

"Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari pihak siapapun termasuk dari lembaga Kejaksaan Republik Indonesia," kata Bambang.

~powered by sisada online~

INFO LOWONGAN CPNS 2013-BADAN PEMERIKSA KEUANGAN (BPK) MENERIMA / MEMBUKA LOWONGAN CPNS 2013 SEBANYAK 165 ORANG

Pengumuman CPNS 2013-Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan III bagi 165 sarjana (S-1). Rekrutmen ini untuk ditempatkan pada Kantor Perwakilan BPK RI di seluruh Indonesia.

Sekjen BPK selaku Ketua Panitia Penerimaan CPNS Hendar Ristriawan dalam suratnya tertanggal 9 September 2013 menyebutkan, pendaftaran CPNS BPK RI dilaksanakan secara online tanpa mengirimkan berkas (paperless) melalui laman CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id mulai tanggal 9 - 22 September 2013.

Proses pendaftaran dimulai dari tanggal 9 - 18 September 2013, proses unggah berkas dapat dilakukan dari tanggal 9 sampai dengan 22 September 2013. Dan proses penguncian (locked) paling lambat dilakukan tanggal 22 September 2013 Pukul 24.00 WIB.

"Pelamar yang tidak mengunci pada tanggal tersebut dinyatakan tidak dapat mengikuti proses seleksi administrasi," tulis Hendar seperti dikutip dalam situs resmi Sekretariat Kabinet, Selasa (10/9/2013).

Adapun berkas yang harus diunggah meliputi pasfoto berwarna 4 x 6 (jpeg),ijazah S1 sesuai formasi (pdf), transkrip S1 sesuai formasi - nilai IPK yang dipersyaratkan (pdf), akte kelahiran (pdf), bukti akreditasi jurusan sesuai formasi (pdf), kartu tanda penduduk (KTP) (pdf), dan sertifikat TOEFL (pdf).

Nilai minimal sertifikat TOEFL atau sertifikat Institutional Testing Program (ITP) adalah 450, dan telah diperoleh sejak 1 September 2012.

CPNS hasil penerimaan Tahun Anggaran 2013 ini akan ditempatkan pada Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang ditetapkan.

Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun, dan tidak diperkenankan mengajukan pemindahan tempat tugas selama masa ikatan wajib kerja 5 (lima) tahun.

Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS pada pelaksana BPK-RI Tahun Anggaran 2013 adalah laman CPNS BPK RI http://cpns.bpk.go.id, dan dapat menghubungi Panitia Penerimaan CPNS No. Telp: (021) 25549000 ext. 2229/2230 setiap hari kerja (jam 09.00 – 15.00 WIB) atau melalui surel ke panitiacpns@bpk.go.id.

~powered by sisada online~

PENDAFTARAN CPNS 2013:BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) MENERIMA LOWONGAN CPNS 2013

Pengumuman CPNS 2013:
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2013, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 178 Tahun 2013, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :

Tata Cara Pendaftaran
1. Pendaftaran Online
a. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui portal Sistem Seleksi CPNS
Nasional 2013 pada website http://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 9 September
2013 sampai dengan tanggal 23 September 2013;
b. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online dengan menyiapkan berkas sebagai berikut :
? KTP/Passport;
? Ijazah yang digunakan sebagai dasar pelamaran;
? Transkrip Nilai yang digunakan sebagai dasar pelamaran;
? Status akreditasi program studi pada kualifikasi pendidikan yang dilamar
minimal B.
c. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh
(download) dan mencetak kartu/tanda bukti pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara Tahun 2013.

~powered by sisada online~

INSTANSI PEMERINTAHAN CPNS 2013 TERBUKA 291 LOWONGAN

Pelaksanaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sudah menghitung hari, sepert informasi sebelumnya menganai Jadwal Penerimaan CPNS, Pada tahun ini ada sekitar 65 instansi pemerintah pusat dan 226 pemerintah daerah menyediakan berbagai formasi CPNS 2013. Sekarang tinggal bagaimana anda jeli mencari informasi terkait syarat dan jadwal pendaftaran di lembaga, kementerian, atau pemerintahan daerah terkait. Informasi Persyaratan umum penerimaan dapat anda lihat di Persyaratan CPNS 2013. 
Berikut ini informasi nama-nama instansi pemerintah pusat dan daerah yang membuka lowongan penerimaan CPNS 2013:

Kementerian :

Kementerian/Lembaga
Kementerian Koordinator Bidang Polhukam
Kementerian Koordinator Bidang Kesra
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
Kementerian Dalam Negeri
Kementerian Luar Negeri
Kementerian Pertahanan
Kementerian Hukum dan HAM
Kementerian Keuangan
Kementerian ESDM
Kementerian Perindustrian
Kementerian Perdagangan
Kementerian Pertanian
Kementerian Kehutanan
Kementerian Perhubungan
Kementerian Kelautan dan Perikanan
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kementerian Kesehatan
Kementerian Pekerjaan Umum
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
Kementerian Sosial
Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
Kementerian Lingkungan Hidup
Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional
Kementerian PANRB
Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal
Kementerian Perumahan Rakyat
Kementerian Pemuda dan Olahraga
Kementerian Sekretariat Negara

Lembaga :

Arsip Nasional RI (ANRI)
Lembaga Administrasi Negara (LAN)
Badan Kepegawaian Negara (BKN)
Perpustakaan Nasional (PERPUSNAS)
Badan Pusat Statistik (BPS)
Badan Inteljen Negara (BIN)
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)
Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional (LAPAN)
Badan Informasi Geospasial (BIG)
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)
Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT)
Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM)
Badan Pertanahan Nasional (BPN)
Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM)
Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG)
Badan Nasionala Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI)
Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)
Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
Badan SAR Nasional
BNN
Badan Standarisasi Nasional (BSN)
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN)
Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
Badan Nasional Penanggulangan Terorisme RI (BNPT)
Kejaksaan Agung
Sekretariat Kabinet
Sekretariat Jenderal BPK
Sekretariat Jenderal DPR
Sekretariat Mahkamah Agung
Sekretariat Mahkamah Konstitusi
Sekretariat Komisi Yudisial
Sekretariat Komisi Nasional HAM
Sekretariat KPU
Badan Koordinasi Keamanan Laut (BAKORKAMLA)
PPATK

Pemerintah Daerah :

Provinsi NAD
Kab. Gayo Lues
Kab. Aceh Barat Daya
Kab. Aceh Selatan
Kab. Aceh Singkil
Kab. Aceh Tamiang
Kab. Aceh Tenggara
Kab. Pidie Jaya
Provinsi Sumatera Utara
Kab. Batu Bara
Kab. Nias
Kab. Nias Barat
Kab. Nias Selatan
Kab. Nias Utara
Kab. Padang Lawas
Kab. Padang Lawas Utara
Kab. Deli Serdang
Kab. Labuhan Batu Utara
Kab. Tapanuli Tengah
Kab. Tapanuli Utara
Kab. Sibolga
Provinsi Sumatera Barat
Kab. Kepulauan Mentawai
Kab. Solok Selatan
Kab. Pasaman
Kota Padang Panjang
Kab. Indragiri Hilir
Kab. Kepulauan Meranti
Kab. Kuantan Singingi
Kab. Pelalawan
Kab. Rokan Hilir
Kab. Siak
Kota Pekanbaru
Kab. Batanghari
Kab. Kerinci
Kab. Sarolangun
Kab. Tebo
Kota Sungai Penuh
Kab. Bungo
Kab. Banyuasin
Kab. Muara Enim
Kab. Musi Banyuasin
Kab. Musi Rawas
Kab. Ogan Ilir
Kab. Ogan Komering Ilir
Kab. Ogan Komering Ulu
Kota Pagar Alam
Kota Prabumulih
Kab. Lahat
Kab. Ogan Komering Ulu Selatan
Kota Lubuk Linggau
Provinsi Bangka Belitung
Kab. Bangka Barat
Kab. Bangka Selatan
Kab. Bangka Tengah
Kab. Belitung
Kab. Belitung Timur
Kab. Bangka
Provinsi Bengkulu
Kab. Bengkulu Tengah
Kab. Kepahiang
Kab. Lebong
Kab. Rejang Lebong
Kab. Seluma
Provinsi Lampung
Kab. Mesuji
Kab. Pesisir Barat
Kab. Pesawaran
Kab. Tanggamus
Kab. Way Kanan
Kab. Metro
Kab. Kep. Anambas
Kab. Lingga
Kab. Natuna
Provinsi DKI Jakarta
Kab. Bogor
Kota Bandung
Kota Depok
Kota Bogor
Kota Tangerang Selatan
Kota Serang
Kota Cilegon
Kab. Cilacap
Kab. Kedal
Kab. Kudus
Kab. Purblingga
Kab. Semarang
Kab. Wonosobo
Kota Magelang
Kota Pekalongan
Kota Salatiga
Kota Semarang
Kota Surakarta
Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Kab. Jember
Kab. Sidoarjo
Kota Mojokerto
Kota Mojokerto
Kota Surabaya
Kab. Mojokerto
Kab. Pamekasan
Kab. Tuban
Kota Blitar
Kota Diri
Kota Malang
Kota Probolinggo
Provinsi Kalimantan Tengah
Kab. Barito
Kab. Katingan
Kab. Lamandau
Kab. Pulang Pisau
Kab. Barito Timur
Kab. Kotawaringin Timur
Provinsi Kalimantan Barat
Kab. Kapuas Hulu
Kab. Kayong Utara
Kab. Ketapang
Kab. Kubu Raya
Kab. Landak
Kab. Melawai
Kab. Sanggau
Kab. Sekadau
Kab. Sintang
Kab. Pontianak
Kab. Sambas
Kota Pontianak
Kota Singkawang
Provinsi Kalimantan Selatan
Kab. Balangan
Kab. Kota Baru
Kab. Tabalong
Kab. Tanah Bumbu
Kab. Tapin
Kab. Banjar
Kab. Barito Kuala
Kab. Hulu Sungai Tengah
Kab. Hulu Sungai Utara
Kota Banjar Baru
Kota Banjarmasin
Kab. Bulungan
Kab. Kutai Barat
Kab. Kutai Timur
Kab. Malinau
Kab. Nunukan
Kab. Paser
Kab. Penajam Paser Utara
Kab. Tana Tidung
Kota Bontang
Kab. Bolaang Mongondow Selatan
Kab. Bolaang Mongondow Timur
Kab. Bolaang Mongondow Utara
Kab. Kepulauan Siau Togulandang Biaro
Kab. Minahasa Tenggara
Kab. Bolaang Mangondow
Kota Tomohon
kab. Gorontalo Utara
kab. Pohuwato
Provinsi Sulawesi Selatan
kab. Luwu Timur
kab. Bantaeng
kab. Enrekang
kab. Pinrang
kab. Toraja Utara
kota Pare Pare
Provinsi Sulawesi Tengah
Kab. Tojo Una-Una
Kab. Bombana
Kab. Buton Utara
Kab. Kolaka Utara
Kab. Konawe Utara
Kab. Wakatobi
Provinsi Sulawesi Barat
Kab. Jembrana
Kab. Karangasem
Kota Denpasar
Provinsi Nusa Tenggara Barat
Kab. Lombok Utara
Kab. Sumbawa Barat
Provinsi Nusa Tenggara Timur
Kab. Mangarai Barat
Kab. Manggarai Timur
Kab. Sabu Raijua
Kab. Sumba Barat
Kab. Sumba Barat Daya
Kab. Sumba Tengah
Kab. Ende
Kab. Flores Timur
Kab. Manggarai
Kab. Nagekeo
Kab. Rote Ndao
Kab. Sikka
Kab. Timor Tengah Utara
Provinsi Maluku
Kab. Buru Selatan
Kab. Maluku Barat Daya
Kab. Maluku Tenggara
Kota Tual
ab. Maluku Tenggara Barat
Kab. Seram Bagian Barat
Provinsi Maluku Utara
Kab. Halmahera Tengah
Kab. Halmahera Timur
Kab. Pulau Morotai
Kab. Halmahera Barat
Kota Ternate
Kota Tidore Kepulauan
Kab. Asmat
Kab. Deiyai
Kab. Dogiyai
Kab. Intan Jaya
Kab. Jayawijaya
Kab. Keerom
Kab. Lanny Jaya
Kab. Memberamo Raya
Kab. Mappi
Kab. Paniai
Kab. Puncak
Kab. Puncak Jaya
Kab. Tolikara
Kab. Yalimo
Kab. Biak Numfor
Kab. Kepulauan Yapen
Provinsi Papua Barat
Kab. Fak Fak
Kab. Maybrat
Kab. Raja Ampat
Sumber : setkab.go.id
~powered by sisada online~

INFO CPNS: PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS2013 PROVINSI DKI JAKARTA

Liputan6.com, Jakarta : Kabar gembira bagi Anda yang sedang mencari informasi lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka pendaftaran CPNS sejak 4 September lalu.

Seperti dikutip dari laman Sekretariat Kabinet, Sabtu (7/9/2013), Ketua Tim Pelaksana Pengadaan CPNS Daerah Tahun 2013 Wiriyatmoko, menjelaskan pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif, dan harus melakukan registrasi online melalui situs www.rekrutmen.jakarta.go.id.


Berikut ketentuannya:

Setiap pelamar hanya diperkenankan registrasi untuk satu formasi yang disediakan, dan hanya satu kali.
Pelamar diminta untuk meng-upload pas foto berwarna terbaru dengan ukuran close up 4 x 6, scan KTP, scan ijazah dan transkrip.
Setelah mengisi form pendaftaran online peserta akan mendapatkan akun untuk memantau proses seleksi selanjutnya (ID pengguna dan password dikirim melalui email pelamar).
Kemudian peserta wajib mengirimkan berkas kepada panitia yang berisi:

a. Hasil cetakan registrasi online :

Biodata pelamar yang telah dicetak/tempel pas foto berwarna terbaru ukura closeup(4x6).
Surat lamaran yang telah ditanda tangani pelamar.
Fotocopy ijazah dan dilegalisasi oleh pejabat berwenang
Fotocopy transkrip nilai/daftar nilai yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
Fotocopy KTP yang masih berlaku.
Fotocopy sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris (khusus S.1).
b. Sedang lokasi ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi tempat dan ruangan akan diinformasikan bersamaan dengan pengumuman kelulusan seleksi administrasi. Sedang lokasi ujian tes kompetensi bidang (TKB) akan diinformasikan setelah pengumuman kelulusan ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD).
~powered by sisada online~

INFO CPNS: BKKBN MEMBUKA PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS 2013 TELAH DITETAPKAN KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS 2013
DI LINGKUNGAN BKKBN

Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun Anggaran 2013, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: 182 Tahun 2013 Tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil  Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Tahun Anggaran 2013, tanggal 21 Agustus 2013, BKKBN membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik  Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan BKKBN, dengan ketentuan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia yang Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
b. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta;
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/POLRI atau
anggota/pengurus partai politik;
e. Berusia setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Oktober 2013 (lahir setelah 30 September 1978);
f. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia;
g. Berijazah, lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah diakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BANPT) minimal B atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Surat Keterangan Lulus / Ijazah Sementara tidak berlaku;
h. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
i. Sehat jasmani dan rohani serta tidak memiliki keterbatasan fisik (panca indra) dan mental yang akan menghambat pekerjaan baik di kantor maupun di lapangan.
2. Persyaratan Khusus
a. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima);
b. Memiliki kartu pencari kerja (kartu kuning);
c. Minimal menguasai penggunaan dasar komputer (Microsoft office) dan internet
(browsing & surat elektronik);
d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan, yang dibuktikan dengan fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) legalisir yang masih berlaku;
e. Bagi yang sudah menikah memiliki anak maksimal 2 orang sesuai dengan Program Kependudukan dan Keluarga Berencana (KKB).

II. KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Melakukan registrasi online melalui situs www.cpns.bkkbn.go.id dengan
mengisi/melengkapi data yang dibutuhkan dalam aplikasi dan menjawab pertanyaan sebagai penyaringan awal serta mencetak formulir registrasi (registrasi online);
2. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi penyaringan awal harus mengirimkan berkas lamaran melalui PO BOX yang telah ditentukan paling lambat tanggal 24 September 2013 (stempel pos). Berkas-berkas lamaran yang tidak dikirim melalui PO BOX tidak akan diproses oleh panitia. Nomor PO BOX masing-masing lokasi yang dilamar akan diumumkan kemudian di website ini pada saat pengumuman hasil seleksi penyaringan awal;
3. Berkas lamaran yang dikirim melalui PO BOX sesuai lokasi yang dilamar terdiri dari:
a. Bukti registrasi online (diperoleh setelah pelamar mengisi data pada form aplikasi secara lengkap dan benar);
b. Pas foto berwarna terbaru, ukuran 3×4 sebanyak 2 (dua) lembar dengan latar
belakang warna biru;
c. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
d. Fotokopi Kartu Kuning/Kartu Pencari Kerja (legalisir cap basah) yang masih berlaku;
e. Fotokopi Surat Keterangan berbadan sehat dan Surat Keterangan Bebas dari Narkoba
dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah (legalisir cap basah);
f. Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Kepala BKKBN dengan menyebutkan jabatan yang dilamar;
g. Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai akademik yang sudah dilegalisir cap basah (stempel dan tanda tangan asli Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik/Direktur Program/Rektor) dan surat keterangan akreditasi bagi yang ijazahnya tidak mencantumkan akreditasi;
h. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (legalisir cap basah);
~powered by sisada online~

INFO CPNS 2013: BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) BOGOR MENERIMA LOWONGAN CPNS 2013 SEBANYAK 108 ORANG

Liputan6.com, Bogor : Badan Pusat Statistik (BPS) membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 108 orang tahun ini sebagai petugas pengumpul data di lapangan (surveyor) atau disebut dengan Koordinator Statistik Kecamatan (KSK).

"Sebenarnya kami membutuhkan ribuan tenaga surveyor, namun jatah yang diberikan hanya 108 orang KSK untuk ditempatkan di Kecamatan yang terletak di pelosok daerah, seperti timur Indonesia," ujar Deputi Bidang Statistik Produksi BPS, Adi Lumaksono saat berbincang dengan Liputan6.com di Bogor, seperti ditulis Minggu (8/9/2013).

KSK, menurut dia, bertanggung jawab terhadap penyelenggaraan statistik di wilayah kerjanya. Apabila ada kegiatan sensus besar, misalnya Sensus Pertanian setiap tahun, KSK wajib mencari tenaga pengumpul data dari mitra (outsourcing).

Adi menerangkan, seorang KSK harus mampu mengemban amanah besar jika ditugaskan untuk merangkap jabatan alias memegang dua wilayah kerja sekaligus.

"Gajinya ya tetap sama, hanya saja kami akan memberikan fasilitas bagi setiap KSK supaya mempermudah kerjanya di lapangan, diantaranya sebuah sepeda motor, laptop dan sistem survei yang lebih canggih atau e-survei," ucapnya.

Syarat untuk melamar sebagai KSK, dia menyebut, berpendidikan sarjana muda D3 atau S1 (fresh graduate silahkan melamar). Jurusan Ekonomi, Tematik, Statistik.

"Sebelum terjun ke lapangan, mereka akan dibekali pelatihan secara keseluruhan sehingga dapat menjadi bekal mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya," jelas Adi.

Dia berharap, pemerintah dapat segera memenuhi jatah CPNS KSK ini mengingat kebutuhan petugas surveyor di lapangan begitu mendesak, terlebih lagi BPS akan kembali melakukan Sensus Pertanian 2013 tahap II dan III. (Fik/Igw)

INFO CPNS 2013: PEMBUKAAN LOWONGAN CPNS 2013 ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN(PPATK) MENERIMA CPNS 50 ORANG

Pembukaan lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) sedang marak dilakukan di lingkup instansi pemerintah. Kali ini, giliran Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) membuka 50 lowongan CPNS 2013 di utamakan lulusan Sarjana Strata 1 (S-1) dan Diploma III (D-III) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan instansinya.

Ketua PPATK Agandhi, menyebutkan registrasi pendaftaran CPNS 2013 bisa dilakukan secara online pada 3 - 17 September 2013 di http://sscn.bkn.go.id.

"Setelah melakukan registrasi, pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran," kata dia dalam laman Sekretariat Kabinet, Jumat (6/9/2013).

Dokumen meliputi hasil cetak (print out) nomor registrasi online, surat lamaran yang ditandatangani pelamar, daftar riwayat hidup yang ditandatangani sendiri oleh pelamar, fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

Kemudian pas foto terbaru sebanyak 4 lembar ukuran 3x4 (berwarna) dengan latar belakang biru dan nama pelamar ditulis di belakang pas foto; fotokopi KTP yang masih berlaku, dan foto kopy sertifikat Institutional TOEFL Prediction yang masih berlaku pada tanggal 22 September 2013.

Dokumen lamaran ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan Tahun Anggaran 2013 dengan alamat PO BOX 3300 JKT 10033 Jakarta dan diterima paling lambat tanggal 22 September 2013.

Adapun rincian lowongan dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan sebagai berikut:

1. Asisten Analis Transaksi keuangan (16 orang) bagi lulusan sarjana ekonomi, akuntansi, manajemen dan hukum

2. Asisten peneliti transaksi keuangan (2 orang) bagi lulusan sarjana ekonomi, akuntansi, manajemen dan hukum

3. Asistan pengawas kepatuhan (14 orang) bagi lulusan sarjana ekonomi, akuntansi, manajemen dan hukum

4. Asisten perancang perundang-undangan (1 orang) bagi sarjana lulusan hukum

5. Asisten penghubung kerjasama dalam negeri (2 orang) bagi lulusan sarjana hubungan internasional, hukum dan administrasi publik

6. Asisten penghubung kerjasama Luar Negeri (2) bagi lulusan hubungan internasional dan hukum

7. Asistan pemantau sistem (2 orang) bagi lulusan teknik informastika, komputer, elektronika dan telekomunikasi

8. Asisten pemelihara kualitas teknologi informasi (4 orang) bagi lulusan teknik informatika, komputer, elektronika dan telekomunikasi

9. Asisten system expert engineer (2 orang) bagi lulusan teknik informatika, komputer, elektronika dan telekomunikasi

10. Operator entry data riset dan analisis (3 orang) bagi lulusan D-III teknologi komputer, teknologi informatika, sistem informasi, manajemen informatika, keuangan, Administrasi Keuangan dan Sekretaris

11. Operator Entry Data Pengawasan Kepatuhan (3 orang), D-III teknologi komputer, teknologi informatika, sistem informasi, manajemen informatika, keuangan, administrasi keuangan dan Sekretaris. (Nur)

INFO CPNS 2013: PENGUMUMAN DAFTAR KEMENTRIAN/LEMBAGA YANG MEMBUKA LOWONGAN CPNS 2013

Liputan6.com, Jakarta : Pagelaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2013 yang ditunggu-tunggu masyarakat segera digelar. Mulai 2 September 2013, sejumlah instansi mulai mengumumkan lowongan CPNS.

Seperti dikutip dari situs Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB), Sabtu (7/9/2013), sebanyak 339 instansi pemerintah, terdiri dari 69 kementerian/lembaga, 23 pemerintah provinsi, dan 237 kabupaten/kota, tahun ini menggelar seleksi CPNS dari jalur pelamar umum.

Pemerintah bakal menjaring 65 ribu orang dari pelamar umum, yang terdiri dari 25 ribu untuk intansi pusat atau kementerian dan lembaga, dan 40 ribu untuk instansi daerah mulai dari tingkat kabupaten, kota dan provinsi.

Berikut daftar kementerian/lembaga yang sudah membuka lowongan CPNS 2013 hingga 7 September 2013:

Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
Kementerian Luar Negeri
Kementerian Hukum dan HAM
Kementerian Kehutanan
Kementerian Kelautan dan Perikanan
Kementerian Keuangan
Kementerian PAN-RB
Kementerian Pekerjaan Umum
Kementerian Perdagangan
Kementerian Pertahanan
Kementerian Sosial
Badan Informasi Geospasial (BIG)
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)
Badan Koordinasi Kemananan Laut (Bakorkamla)
Badan Narkotika Nasional (BNN)
Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2 TKI)
Badan Pengawas Tenaga Nuklir (Bapeten)
Badan Pertanahan Nasional (BPN)
Badan Standarisasi Nasional (BSN)
Kejaksaan Agung
Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)
Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
PPATK
Sekretariat Jenderal DPR
Sekretariat Komisi Yudisial
Sekretariat Mahakamah Konstitusi

~powered by sisada online~

Pengumuman CPNS 2013: PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR TAHUN ANGGARAN 2013 - PPCI

P E N G U M U M A N
NOMOR : 3017 /KP 00 02/TIM-CPNS/IX/2013 
TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR TAHUN ANGGARAN 2013

Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil BAPETEN, dengan Kualifikasi, Pendidikan dan Jabatan sbb :

I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;

2. Bertakwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa;

3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;

4. Tidak mengalami ketergantungan terhadap Narkotika/sejenisnya;

5. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS, Calon Anggota TNI/Polri, Anggota TNI/Polri;

6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;

7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta, BUMN/BUMD;

8. Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan jurusan/program studi yang sesuai dengan kebutuhan; dan

9. Sehat Jasmani dan Rohani.

II. PERSYARATAN KHUSUS

1.  IPK (Skala 4) :
a. Perguruan Tinggi Negeri Minimal 2.75; atau  b. Perguruan Tinggi Swasta Minimal 3.00 dengan Akreditasi minimal B.

2. Usia :
a. Minimal 18 Tahun dan Maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013
b. Maksimal 40 tahun bagi pelamar yang mempunyai pengalaman kerja minimal 5 tahun

3. Bukan berasal dari Fakultas Pendidikan.

4. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan surat pengesahan ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (DIKTI).

Pengangkatan Honorer K-2 Dilakukan Dua Tahap

JAKARTA – CPNS 2013 Pengangkatan tenaga honorer kategori 2 (K-2) menjadi CPNS 2013 akan dilakukan dua tahap, yakni tahun 2013 dan 2014.  Untuk tahun ini, rencananya akan diangkat 109 ribu dari  yang lulus tes kompetensi dasar (TKD) dan tes kompetensi bidang (TKB) pada tanggal 3 November 2013 mendatang.

Demikian dikatakan Wakil Menteri  PANRB Eko Prasojo dalam percakapan dengan wartawan di kantornya, Jumat (06/09). "Pelaksanaan tes hanya sekali, tetapi yang lulus diangkat tahun ini dan tahun depan. Selanjutnya tidak ada lagi cerita  tentang honorer," ujarnya menambahkan tentang CPNS 2013

Penegasan ini sekaligus meluruskan berita yang dilansir oleh sebuah media online tanggal 2 September, yang menyatakan bahwa pengangkatan honorer K2 akan dilakukan secara terus menerus hingga semuanya habis.

Eko menambahkan, 109.000 orang itu akan diangkat menjadi CPNS bersama pelamar umum yang diterima. "Formasi untuk CPNS 2013 dari pelamar umum sebanyak 65 ribu. Untyuk pusat 25 ribu, dan untuk daerah 40 ribu," tambahnya.  (ags/HUMAS MENPANRB)

PANRB Siapkan Formasi Tuna Daksa dan Putera Daerah Papua CPNS 2013

JAKARTA - Kementerian PANRB tahun ini membuka lowongan CPNS 2013 53 orang. untuk mengisi formasi pada 43 jabatan, mulai dari operator computer, analis, sampai auditor. Pendaftaran dimulai tanggal 6 sampai 20 September 2013.

Dari jumlah itu, ada  dua formasi khusus, yakni satu orang untuk putra-putri terbaik Papua dan satu penyandang cacat tuna daksa. Formasi bagi putra-putri Papua untuk mengisi jabatan perencana pada Biro Perencanaan dan Manajemen Kinerja, dengan syarat pendidikan lulusan S1 Akuntansi.

Sedangkan formasi untuk tuna daksa, akan diposisikan  sebagai pranata komputer pada Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik. Pelamar diutamakan yang memahami dan menguasai dasar-dasar  pemrograman komputer, dengan pendidikan S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Manajemen Informatika/Teknik Komputer/Sistem Komputer/Teknik Informatika.

Untuk CPNS 2013 Sekretaris Kementerian PANRB Tasdik Kinanto mengungkapkan, persyaratan khusus bagi pelamar antara lain, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling kurang 3.00 untuk S2, 2.75 untuk S1 dan DIII. Sedang untuk lulusan SMK, nilai rata-rata  pada ijasah paling kurang 7.00. Di samping itu juga mensyaratkan TOEFL.

Tata cara pelamaran dan persyaratan administrasi,CPNS 2013 serta materi, jadwal tes, dan lain-lain, dapat dilihat pada website resmi Kementerian PANRB (www.menpan.go.id).  Calon pelamar juga dapat mengunduh lampiran pengumuman dan mendaftar pada website tersebut.

Kementerian PANRB mengedepankan transparansi, maka peserta CPNS 2013 diminta untuk tidak mempercayai apabila ada oknum yang menjanjikan bisa membantu untuk dapat diterima sebagai CPNS Kementerian PANRB. (bby/HUMAS MENPANRB)

Powered by Telkomsel BlackBerry®

Mekanisme Perekrutan CPNS 2013 Hanya Dapat Dilakukan Dengan Tiga Syarat

Lowongan CPNS 2013- Pemda di wilayah Solo Raya mengabaikan perampingan struktur satuan kerja perangkat daerah (SKPD) Kendati pemerintah telah mencabut moratorium penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS), mimpi buruk bagi warga yang ingin menjadi abdi negara, terutama di wilayah Solo Raya, tetap tidak terhindarkan. Khusus pemda di Solo Raya, harapan terhadap perekrutan CPNS 2013 tampaknya tertutup sudah. 

Pascamoratorium CPNS, perbaikan sistem kepegawaian menjadi bagian integral dari sistem dan proses tata kelola kepegawaian, baik di kementerian, lembaga, maupun pemda. Pencabutan kebijakan moratorium, bukan lantas semua lembaga bebas merekrut pegawai mengingat tetap ada kebijakan zero growth.

Mekanisme perekrutan CPNS 2013 hanya dapat dilakukan dengan tiga syarat. Pertama; terlebih dulu memiliki peta jabatan dan rencana kebutuhan pegawai untuk 5 tahun ke depannya. Perekrutan harus didukung analisis jabatan dan analisis beban kerja, memiliki rencana dan melaksanakan redistribusi pegawai, dan memiliki pola perekrutan yang terbuka, fair, bersih, efisien, dan akuntabel. Kedua; perekrutan hanya untuk kementerian, lembaga, atau pemda dengan anggaran belanja pegawai di bawah 50% dari APBD. 

Langkah ini sebagai upaya pemerintah pusat lebih hati-hati menjaga kondisi keuangan. Andai kondisi keuangan di kementerian, lembaga, atau pemda dibiarkan larut demi menambah jumlah pegawai, kebangkrutan lembaga ada di ujung mata. Ketiga; perekrutan hanya boleh dilakukan setelah ada izin dari Komite Pengarah Reformasi Birokrasi yang diketuai langsung wakil presiden.

Ketatnya kebijakan dari pemerintah pusat atas penerimaan CPNS 2013 sebagai langkah pembenahan diri terhadap kebijakan ataupun sistem kepegawaian. Di samping itu, keterpusatan izin pemerintah itu merupakan upaya menyelaraskan siklus analisis kebutuhan pegawai pemerintah dengan siklus anggaran. Berdasarkan data tahun 2011, dari sejumlah pemda di Solo Raya, ternyata lebih dari 60% alokasi APBD tersedot untuk belanja pegawai. 

Untuk Pemkab Klaten lebih dari 70% dari total APBD, Pemkot Solo 60%, Pemkab Boyolali 69%, Pemkab Sukoharjo 62,98%, Pemkab Sragen 64,4%, dan Pemkab Karanganyar 75%. Ironisnya, pemda di Solo Raya terlalu lengah pada saat berlangsung kebijakan moratorium CPNS oleh pemerintah pusat. 

Pertama; pemda lupa untuk berupaya meningkatkan lobi dengan pusat agar meningkatkan dana alokasi umum (DAU) atau alokasi dana ad hoc, misalnya dana alokasi khusus (DAK) atau dari dana penyesuaian infrastruktur daerah (DPID). Pemaksimalan SDM Kedua; pemda di Solo Raya abai untuk merampingkan struktur satuan kerja perangkat daerah (SKPD). Para kepala daerah hanya berpikir normatif dengan struktur ideal dan lazimnya sesuai aturan baku.

Pada akhirnya, pemda kelabakan ketika harus menanggung beban anggaran pegawai negeri akibat struktur gemuk birokrasi di pemerintahannya. Ketiga; menekan jumlah PNS. Imbas kebijakan moratorium CPNS dianggap sebagai penerimaan pegawai yang tertunda. Akibatnya, kini banyak pemda di Solo Raya mengangkat tenaga honorer dengan harapan nanti diangkat menjadi PNS. Padahal mereka bisa memaksimalkan SDM yang ada. 

Keempat; pemda di Solo Raya lupa meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD) pada semua sektor. Berbagai potensi daerah minim dikembangkan melalui kreativitas kepala daerah. Kebiasaan yang dilakukan kepala daerah saat ini hanya mengundang investor agar menanamkan modal, dengan harapan pemkab/ pemkot mendapat tambahan retribusi dari pajak. Siapa pun yang minat menjadi pegawai pemerintah, harus bersabar karena saat ini belum rampung analisis beban kerja pegawai dari seluruh kementerian dan lembaga. 

Analisis beban kerja dibutuhkan untuk memutuskan tentang alokasi dana bagi penerimaan dan gaji PNS baru dalam APBN 2013. Jika pun ada, belum tentu termasuk pemenuhan kuota 60 ribu pegawai yang ditetapkan Kementerian PAN dan RB. Pemkab/ pemkot di wilayah Solo Raya harus menyadari bahwa pencabutan moratorium perekrutan CPNS bukan berarti bebas menerima pegawai baru. Kebijakan pemerintah pusat itu memang didedikasikan untuktidak membangkrutkan pemda di wilayah itu. (10) — Drs Joko Triwiyatno MSi, widyaiswara Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah(suaramerdeka.com)